مدير تطوير الأعمال

وصف الوظيفة

الفرصة:
المساهمة في قيادة أنشطة تطوير الأعمال والتسويق لأعمالنا في المملكة العربية السعودية، بطريقة تعزز المكانة السوقية، وتطوّر علاقات العملاء المحتملين والرئيسيين، وتتيح نمو الإيرادات. ويتحقق ذلك من خلال تطوير استراتيجيات واضحة ودعم تكتيكي للحملات التسويقية، والاتصالات، والمناقصات، وأنشطة العملاء الرئيسيين.

متطلبات الدور:
تنفيذ خطط التسويق وتطوير الأعمال في المملكة العربية السعودية، بالعمل مع القادة الاستراتيجيين، ومتخصصي القطاعات، ورئيس مجموعة الشرق الأوسط.
ضمان التوافق مع منهجية برنامج العملاء الرئيسيين الإقليمي واستخدام الأدوات المناسبة.
دعم المناقصات الكبيرة/المعقدة، والمساعدة في استراتيجية المناقصات وتنفيذها.
مراقبة والتأثير بشكل استباقي على معدلات تحويل المناقصات من خلال تحليل ونشر التقارير واستخلاص أفضل الممارسات.
دعم تطوير واقتناص أدوات المناقصات، ودراسات الحالة، والسير الذاتية.
تقديم الدعم والمشورة للفرق الفنية فيما يتعلق بالجوائز، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمواد التسويقية، وقنوات التسويق.
دعم تطوير وتنفيذ خطة الاتصالات الداخلية الإقليمية.

لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تكون قادراً على:
تحدي والتأثير والتفاعل مع أصحاب المصلحة كبار المستوى.
تحفيز الموارد من خارج فريقك لتحقيق النتائج.
تحمل المسؤولية عن نتائجك ونتائج الآخرين.
تطوير علاقات منتجة مع فرق الخدمات التجارية الأخرى، والفرق الفنية، وغيرهم من المتخصصين المناسبين داخل المؤسسة.
إظهار الثقة والدبلوماسية والمصداقية.
أن تكون مرناً ومثابراً.
أن تكون شغوفاً بتطوير الأعمال والتسويق وقطاع البيئة العمرانية.
إظهار درجة عالية من الاحترافية في التواصل والعمل مع أصحاب المصلحة.

التبعية الوظيفية:
يقدم تقاريره إلى رئيس توليد الأعمال في الشرق الأوسط.
لا يتضمن هذا الدور أي مسؤولية إدارية مباشرة، مع بعض الوصول إلى الدعم الإداري.
هذا الدور حالياً لا يتطلب التعامل المباشر مع العملاء.

الموقع والسفر:
سيكون مقر شاغل الوظيفة في مكتبنا بالرياض.
لا يوجد حالياً أي متطلب للسفر على نطاق أوسع.

المؤهلات

المهارات والقدرات:
خبرة 3 سنوات+ في تطوير الأعمال والتسويق والمناقصات في قطاع الخدمات المهنية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال البيئة العمرانية.
مؤهل جامعي ذو صلة ودليل على التطوير المهني المستمر.
القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مواعيد نهائية متعددة وضيقة.
المرونة والقدرة على العمل في بيئة ريادية.
مهارات قوية في كتابة المحتوى والقدرة على تحديد وصياغة الرسائل الرئيسية.
التواصل بشكل موثوق وفعال حول أفضل ممارسات التسويق/تطوير الأعمال.