نبحث عن أخصائية موارد بشرية سعودية محترفة وذات خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. يجب أن تمتلك المرشحة المثالية معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، وعمليات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وإجراءات التوظيف، والمنصات الحكومية مثل "قوى" و"مقيم" و"التأمينات الاجتماعية" و"مدد". كما يجب أن تتمتع المرشحة بمهارات ممتازة في التواصل والتنظيم، وأن تكون قادرة على إدارة أنشطة الموارد البشرية بشكل مستقل.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والشؤون الإدارية
- التعامل مع إجراءات استقبال الموظفين الجدد، والتوثيق، والعقود، وإدارة الملفات
- تنسيق أنشطة التوظيف ونقل الموظفين
- ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة
- معالجة إجراءات تجديد الإقامة، والنقل، والخروج والعودة، والخروج النهائي، وغيرها من الإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة بوابات الموارد البشرية بما في ذلك "قوى" و"التأمينات الاجتماعية" و"مقيم" و"مدد" و"أبشر" وغيرها
- متابعة حضور الموظفين، وسجلات الإجازات، والتنسيق مع كشوف الرواتب
- دعم الإدارة في شؤون علاقات الموظفين والمسائل التأديبية
- إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين السرية
- التنسيق مع الجهات الحكومية والوكالات الخارجية عند الحاجة
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية
- معرفة قوية بأنظمة ولوائح العمل السعودية
- يفضل خبرة في شركات توريد العمالة أو المقاولات
- مهارات ممتازة في التواصل باللغتين الإنجليزية والعربية
- إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة برامج الموارد البشرية
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة بكفاءة
