مساعد مدير - الاستراتيجية

نظرة عامة على الوظيفة

هذا دور استراتيجي يدعم فرق التطوير السكني في صياغة نهج تطويرية مستنيرة بالسوق، وتحليل الفرص الاستثمارية، وقيادة اتخاذ القرارات الاستراتيجية ضمن وحدة الأعمال السكنية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم فريق الاستراتيجية السكنية لتحديد الفجوات والفرص في محفظة التطوير السكني، وتحسين تنوع المحفظة السكنية وإطلاقها بناءً على تحليل السوق

• العمل على استراتيجيات تطوير شاملة في مواضيع مختلفة تشمل: شرائح العملاء المستهدفة، وتمييز المنتجات وتكييفها لمختلف المستخدمين، وإدارة التغيير بناءً على تحركات السوق واتجاهاته

• العمل مع أعضاء الفريق على تطوير وتحسين نماذج الأعمال لقسم التطوير، وفحص وتحديد الرسوم ونطاقات العمل واختيار المطورين، ومراجعة/نقد دراسات أفضل الاستخدامات

• إنشاء عروض تقديمية للإدارة لنقل معلومات الفريق والقسم

• تحليل عمليات التطوير السكني من البداية إلى النهاية لتحديد فرص الكفاءة والتحسين

• تدوين محاضر الاجتماعات مع الاستشاريين الخارجيين والصناديق والمطورين والمستخدمين النهائيين

• تقييم وتقدير هياكل استثمارية مختلفة

• رسم خرائط طريق تحليل المتطلبات والعمليات والإجراءات المتعلقة بمجال العقارات، بما في ذلك إنشاء كيانات التطوير والاستثمار العقاري، والتواصل مع الجهات المختصة، وغير ذلك

• إنشاء دراسات جدوى للفرص التطويرية

• نمذجة مالية وتحليل متقدم

• أبحاث السوق والاستخبارات التنافسية

• التحليل الاستراتيجي

• تحليل الاستثمار والعناية الواجبة

• العروض التقديمية، PowerPoint

• التواصل

• 4-6 سنوات من الخبرة المهنية مع خلفية في الاستشارات الاستراتيجية والاستثمار/التطوير العقاري

• الحد الأدنى 3 سنوات في الاستشارات

• سنوات إضافية في أدوار ذات صلة (التطوير العقاري أو الاستثمار أو الاستراتيجية مفضلة)

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الماجستير في مجال ذي صلة ميزة إضافية

• خلفية استشارية قوية في الشركات الرائدة داخل المملكة العربية السعودية

• مهارات قوية في النمذجة المالية والقدرة على تقييم هياكل استثمارية معقدة

• خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر القطاعين العام والخاص

• مهارات ممتازة في العرض التقديمي والتواصل