نظرة عامة
سيكون مدير التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي مسؤولاً عن قيادة دمج التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي في إطار إدارة مشروع المترو خلال مرحلة التشغيل والصيانة. هذا الدور محوري في دفع الابتكار، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، ودعم اتخاذ القرارات القائم على البيانات من خلال الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
دورك
- المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لدمج التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي في جميع جوانب إدارة مشروع المترو.
- دعم صاحب العمل في تصميم ونشر الحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تهدف إلى تحسين المشروع، والتحليلات، والمراقبة.
- التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتحديد فرص التحسين الرقمي والأتمتة عبر سير العمل التشغيلي.
- قيادة المبادرات التي تستفيد من الذكاء الاصطناعي للصيانة التنبؤية، وتتبع الأداء، وتحليل البيانات في الوقت الفعلي.
- ضمان مواءمة جهود التحول الرقمي مع أهداف المشروع، والمعايير التنظيمية، وتوقعات أصحاب المصلحة.
- مراقبة التقنيات والاتجاهات الناشئة لتحسين القدرات الرقمية وقدرات الذكاء الاصطناعي للمترو بشكل مستمر.
المؤهلات والخبرة
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة مثل علوم الحاسوب، أو علوم البيانات، أو الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التحول الرقمي، أو تنفيذ الذكاء الاصطناعي، أو تكامل التقنيات، ويفضل أن يكون ذلك في مشاريع البنية التحتية أو النقل.
- سجل حافل في نشر حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات وتحليلات الأداء.
- فهم قوي لأنظمة إدارة المشاريع، ومنصات البيانات، وأدوات الذكاء الاصطناعي القابلة للتطبيق على عمليات النقل واسعة النطاق.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتواصل، والتفاعل مع أصحاب المصلحة.
الصفات المفضلة
- خبرة في مشاريع المترو أو البنية التحتية للسكك الحديدية.
- الإلمام بتقنيات المدن الذكية وأنظمة النقل الذكية.
- شهادات في الذكاء الاصطناعي، أو التعلم الآلي، أو أطر التحول الرقمي.
