أخصائي أول في شؤون الموارد البشرية

"شركة استشارات استراتيجية عالمية رائدة في الرياض تبحث عن أخصائي أول موارد بشرية عام ذو خبرة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية المتنامي لديها. هذا الدور واسع النطاق وعملي، يجمع بين اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية، ويدعم دورة حياة الموظف الكاملة مع العمل بشكل وثيق مع قادة الأعمال في جميع أنحاء المؤسسة. سيكون المرشح الناجح محترفًا متمرسًا في الموارد البشرية ولديه فهم قوي لسوق التوظيف السعودي، وتشريعات العمل المحلية، وأفضل الممارسات في الموارد البشرية. هذه الفرصة مثالية لشخص يستمتع بالموازنة بين التوظيف ودعم الموظفين والتميز التشغيلي في بيئة مهنية سريعة الخطى.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة أنشطة التوظيف والاستقبال ودورة حياة الموظف من البداية إلى النهاية.

• الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وتقديم حلول توظيف فعالة.

• الإشراف على عمليات الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك سجلات الموظفين والعقود وفترات الاختبار والترقيات والنقل وإنهاء الخدمة.

• تقديم الدعم اليومي والإرشاد في الموارد البشرية فيما يتعلق بالسياسات والمزايا والمسائل المتعلقة بالموظفين.

• الحفاظ على دقة بيانات الموارد البشرية، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والسياسات الداخلية.

• دعم المبادرات التي تعزز عمليات الموارد البشرية وتجربة الموظف والكفاءة التشغيلية.

• سعودي الجنسية ويقيم حاليًا في الرياض، المملكة العربية السعودية.

• حوالي 7 سنوات من الخبرة في دور أخصائي موارد بشرية عام شامل يغطي كلاً من اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية.

• معرفة متعمقة بقانون العمل السعودي، مع فهم قوي للسعودة ومبادرات التوطين ومتطلبات المحتوى المحلي وتحديات التوظيف في السوق السعودي.

• الخبرة في بيئة خدمات مهنية أو استشارية أو بيئة شركات سريعة الخطى مرغوبة للغاية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ مؤهل CIPD يعتبر ميزة إضافية.

• الخبرة في استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة تتبع المتقدمين مفضلة.

• واثق، وحيوي، واجتماعي، واستباقي، مع مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والتنظيم.

• طلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية.

• متاح للانضمام فورًا أو خلال فترة إشعار قصيرة."