شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
  1. ›
  2. مدير - الأداء والتأهيل

مدير - الأداء والتأهيل

Qiddiya Investment Company

الرياضدوام كامل

10–30 سنوات خبرة

قبل أسبوعين

تفاصيل الوظيفة

"يقود مدير الأداء وإعادة التأهيل تطوير وتقديم خدمات إعادة التأهيل المتكاملة والأداء البشري والعودة إلى الأداء عبر مركز QHC للطب الرياضي والأداء.

تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية إنشاء برامج إعادة تأهيل وأداء عالمية المستوى قائمة على الأدلة للرياضيين المحترفين والمواهب النخبوية والصاعدة والسكان النشطين على نطاق أوسع. وبالعمل عن كثب مع المدير الطبي والفرق السريرية متعددة التخصصات، يضمن المدير مسارات سلسة من تقييم الإصابات وعلاجها عبر إعادة التأهيل والعودة إلى اللعب والأداء الأمثل. ويعكس ذلك النموذج متعدد التخصصات المعتمد لمركز QHC للطب الرياضي والأداء

المسؤوليات الرئيسية

قيادة الأداء وإعادة التأهيل

  • قيادة التطوير الاستراتيجي والتقديم اليومي لخدمات إعادة التأهيل والأداء البشري.
  • إنشاء معايير وبروتوكولات ومسارات سريرية قائمة على الأدلة عبر العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل والقوة والتكييف وخدمات الأداء.
  • بناء نموذج متكامل يربط الرعاية السريرية وإعادة التأهيل والأداء.

إعادة التأهيل والعودة إلى الأداء

  • الإشراف على برامج إعادة التأهيل لإصابات الجهاز العضلي الهيكلي والإصابات المتعلقة بالرياضة.
  • تطوير مسارات منظمة للعودة إلى اللعب والعودة إلى الأداء بالتعاون مع أطباء الطب الرياضي والمتخصصين ذوي الصلة.
  • ضمان أن خطط إعادة التأهيل فردية وقابلة للقياس ومبنية على معايير سريرية وأداء موضوعية.
  • دعم صحة الرياضي على المدى الطويل والوقاية من الإصابات وتقليل تكرارها.

التكامل متعدد التخصصات

  • الشراكة الوثيقة مع المدير الطبي ومدير المركز وأطباء الطب الرياضي وأخصائيي العلاج الطبيعي وعلماء الأداء وأخصائيي التغذية وأخصائيي الأداء النفسي.
  • ضمان انتقالات سلسة بين العلاج الطبي وإعادة التأهيل والأداء.
  • المساهمة في مراجعات الحالات متعددة التخصصات وقرارات العودة إلى اللعب.

قيادة الفريق

  • قيادة وتطوير المهنيين متعددي التخصصات في مجالي إعادة التأهيل والأداء.
  • وضع مؤشرات أداء رئيسية واضحة ومعايير جودة وخطط تطوير مهني.
  • دعم التوظيف وتخطيط القوى العاملة وتخطيط التعاقب الوظيفي لهذه الوظيفة.
  • تعزيز ثقافة عالية الأداء تركز على التميز السريري والتعاون والتحسين المستمر.

الجودة والبحث والابتكار

  • مراقبة النتائج السريرية ونتائج إعادة التأهيل ومؤشرات الأداء الرئيسية.
  • تعزيز الممارسة القائمة على الأدلة واعتماد أفضل الممارسات الدولية.
  • دعم البحث والتعليم والابتكار في مجالات الطب الرياضي وإعادة التأهيل والأداء البشري.
  • تقييم تقنيات إعادة التأهيل الناشئة والتشخيصات وحلول مراقبة الأداء.

درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي أو إعادة التأهيل الرياضي أو علوم الرياضة أو علوم التمارين أو تخصص سريري/أداء ذي صلة.

يفضل بشدة درجة الماجستير في الطب الرياضي أو إعادة التأهيل أو الأداء البشري أو علوم الرياضة أو تخصص ذي صلة.

تسجيل أو شهادة مهنية/سريرية ذات صلة حيثما ينطبق.

عادةً أكثر من 10 سنوات من الخبرة التدريجية في إعادة التأهيل أو الطب الرياضي أو الأداء البشري، بما في ذلك مسؤولية قيادية كبيرة.

خبرة قوية في العمل ضمن بيئة رياضية نخبوية أو رياضة احترافية أو طب رياضي أو إعادة تأهيل أو بيئة عالية الأداء.

خبرة مثبتة في قيادة فرق سريرية/أداء متعددة التخصصات.

فهم قوي للوقاية من الإصابات وإعادة التأهيل والعودة إلى اللعب والقوة والتكييف ومراقبة أداء الرياضيين."

وظائف مشابهة

    Stryker

    الرياضدوام كامل

    قبل ٣ أشهر

    Stryker

    JASARA Program Management Company

    الرياضدوام كامل

    قبل ٥ أشهر

    JASARA Program Management Company

    AccorHotel

    الرياضدوام كامل

    قبل ٥ أشهر

    AccorHotel

الوظائف

بوابتك لأفضل فرص العمل في السعودية

الروابط

تابعنا

© 2026 شُغل — شركة تنفيذ الأعمال لحلول الأعمال. جميع الحقوق محفوظة.

الرياض
دوام كامل
قبل ٣ أشهرتفاصيل
الرياض
دوام كامل
قبل ٥ أشهرتفاصيل
الرياض
دوام كامل
قبل ٥ أشهرتفاصيل
الباقات
سياسة الخصوصية
شروط الاستخدام
مدير خدمات تقنية مشارك
تفاصيل
مدير خدمات تقنية مشارك
مدير المشتريات
تفاصيل
مدير المشتريات
مدير الفندق
تفاصيل
مدير الفندق