أخصائي الجمارك

المسؤوليات الوظيفية

1. التخطيط الاستراتيجي والتحول الرقمي

تطوير نظام الامتثال الجمركي الذكي: إنشاء نظام رقابة الامتثال الجمركي للشركة، وقيادة التحول الرقمي الشامل، والإشراف على تطوير وتحسين منصة الجمارك الذكية بشكل مستمر.

2. الإدارة الشاملة للتخليص الجمركي للاستيراد والتصدير

الامتثال التنظيمي: الإشراف على عمليات التخليص الجمركي الكاملة للبضائع المستوردة والمصدرة، وضمان التزام جميع العمليات بشكل صارم باللوائح الصادرة عن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك السعودية (ZATCA).

مراجعة المستندات وتصنيف السلع: التحقق بدقة من رموز النظام المنسق (HS Codes) وفحص مستندات التخليص بدقة بما في ذلك الفواتير التجارية وقوائم التعبئة وشهادات المنشأ وغيرها، لتقليل المخاطر الجمركية والثغرات الامتثالية.

3. العلاقات الحكومية والاستجابة للطوارئ

التواصل الرسمي: تمثيل الشركة في بناء والحفاظ على شراكات قوية مع الجهات الحكومية السعودية بما في ذلك الجمارك السعودية والهيئات المينائية ووزارة الاستثمار (MISA).

حل الحالات الطارئة: تولي المسؤولية عن الحالات الطارئة مثل التفتيش الجمركي واحتجاز البضائع والمنازعات المتعلقة بتقييم الرسوم الجمركية والاعتراضات على الغرامات. والسعي لتقليل مدة احتجاز البضائع في الموانئ والتحكم الصارم في رسوم التأخير والغرامات.

4. إدارة الفريق والموردين

تطوير الفريق: قيادة وإدارة وتدريب فرق التخليص الجمركي المحلية والوافدة لرفع قدراتهم التشغيلية العملية بسرعة داخل المملكة العربية السعودية.

إدارة وكلاء الشحن ووسطاء الجمارك: فرز وتقييم وإدارة وسطاء الجمارك ومقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة؛ ووضع وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة لضمان جودة الخدمة.

المتطلبات اللغوية

• اللغة العربية (ميزة أساسية): إتقان تام / اللغة الأم. القدرة على قراءة الأنظمة القانونية السعودية والمستندات الجمركية دون عوائق، وإجراء المفاوضات التجارية والفنية مع المسؤولين الجمركيين السعوديين نيابة عن الشركة.

• اللغة الصينية (جسر ثقافي): إتقان تام كلغة أم. يجب أن يكون المرشح من الجنسية الصينية أو من أصل صيني مع إتقان اللغة الصينية كلغة أم بما يعادل المتحدثين الأصليين، ليكون جسر تواصل سلس بين المقر الرئيسي في الصين والفرق المحلية السعودية للقضاء على الفجوات الثقافية والإدارية.

• اللغة الإنجليزية (لغة العمل): إتقان جيد. تُستخدم لأعمال المكتب اليومية والتعاون بين الفرق عبر المناطق وتقديم التقارير إلى الإدارة العليا في المقر الرئيسي.