مدير - التطوير

تسعى شركة القدية للاستثمار إلى ضم مدير تطوير متمرس وديناميكي للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن قيادة مبادرات التطوير لمشاريعنا الرائدة في قطاع الترفيه والترفيه، بهدف إنشاء وجهة فريدة في المملكة العربية السعودية.

سيتضمن دورك قيادة فرق متعددة التخصصات، وضمان التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع من الفكرة إلى الإنجاز. يجب أن يُظهر المرشح المثالي فهماً قوياً لعملية التطوير العقاري وأن يكون قادراً على تقديم حلول مبتكرة تتماشى مع رؤية القدية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة والإشراف على عملية التطوير بأكملها للمشاريع المخصصة، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والجداول الزمنية.

• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين، لضمان تحقيق معالم المشروع.

• قيادة تحليلات الجدوى واختيار المواقع والعناية الواجبة لتقييم فرص التطوير الجديدة.

• إعداد وإدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والتقارير، وتقديم التحديثات للإدارة العليا.

• تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف منها طوال دورة التطوير.

• مواكبة اتجاهات الصناعة والتطورات، وضمان بقاء القدية في طليعة الابتكار في مجال الترفيه والترفيه.

• إرشاد وتطوير أعضاء الفريق لغرس أفضل الممارسات في تطوير المشاريع وإدارتها.

• درجة البكالوريوس في العقارات أو التخطيط العمراني أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).

• خبرة لا تقل عن 6-9 سنوات في التطوير العقاري أو إدارة المشاريع، مع التركيز على المشاريع واسعة النطاق.

• فهم قوي لعمليات التطوير والنمذجة المالية ودراسات الجدوى.

• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتعامل مع الآخرين.