"تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير تطوير متمرس وديناميكي للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن قيادة مبادرات التطوير لمشاريعنا الرائدة في قطاع الترفيه والاستجمام، والتي تهدف إلى إنشاء وجهة فريدة في المملكة العربية السعودية.
سيتضمن دورك قيادة فرق متعددة التخصصات، وضمان التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع من مرحلة الفكرة حتى الإنجاز. يجب أن يُظهر المرشح المثالي فهماً قوياً لعملية التطوير العقاري وأن يكون قادراً على تقديم حلول مبتكرة تتماشى مع رؤية القدية.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة والإشراف على عملية التطوير بأكملها للمشاريع المخصصة، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والجداول الزمنية.
- التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المهندسون المعماريون والمهندسون والمقاولون، لضمان تحقيق معالم المشروع.
- قيادة تحليلات الجدوى واختيار المواقع والعناية الواجبة لتقييم فرص التطوير الجديدة.
- إعداد وإدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والتقارير، وتقديم التحديثات للإدارة العليا.
- تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف منها طوال دورة التطوير.
- مواكبة اتجاهات الصناعة والتطورات، وضمان بقاء القدية في طليعة الابتكار في مجال الترفيه والاستجمام.
- إرشاد وتطوير أعضاء الفريق لغرس أفضل الممارسات في تطوير المشاريع وإدارتها.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في العقارات أو التخطيط العمراني أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
- خبرة لا تقل عن 6-9 سنوات في التطوير العقاري أو إدارة المشاريع، مع التركيز على المشاريع واسعة النطاق.
- فهم قوي لعمليات التطوير والنمذجة المالية ودراسات الجدوى.
- مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتعامل مع الآخرين.
- إجادة برامج وأدوات إدارة المشاريع.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة أولويات متعددة."
