مدير تطوير الأعمال

• البحث عن العملاء المحتملين المؤهلين وتطويرهم، ثم تحويلهم إلى عملاء محتملين وعملاء فعليين. يجب على المدير تحقيق ما لا يقل عن 25 مكالمة بيعية أسبوعيًا، مع ضمان امتلاء خط أنابيب المبيعات باستمرار.
• جذب العملاء المحتملين والحاليين من خلال بيع منتجات وخدمات الشركة، مما يعزز العلاقات. يجب أن يركز مدير المبيعات على جلب عملاء جدد (باستثناء العملاء المفقودين).
• الحفاظ على خط اتصال مستمر عبر إجراء مكالمات مجاملة دورية للعملاء، والعمل كنقطة اتصال للعملاء المحتملين والحاليين.
• تحقيق أهداف النمو السنوية (الإيرادات، الأرباح، الحجم) المتفق عليها مع الإدارة.
• القدرة على إتمام الصفقات بشكل مستقل.
• فهم المشهد التنافسي وهيكل التكاليف الداخلي لتقديم أسعار مربحة.
• إدخال نتائج زيارات البيع الخاصة بتمارين البحث عن العملاء في النظام.
• توجيه ومساعدة فرق خدمة العملاء/دعم المبيعات في تقديم عروض الأسعار المستمرة.
• وضع إجراءات تشغيل قياسية لفرق خدمة العملاء والعمليات لإدارة الحسابات الجديدة.
• تقييم حاجة العميل للائتمان واستكمال وثائق طلب الائتمان (إذا لزم الأمر).
• متابعة العملاء المحتملين الناتجين عن المكاتب الخارجية والمحلية، وتقديم تحديثات منتظمة حتى الإغلاق.
• ضمان تحصيل الفواتير المعلقة لقسم الحسابات.

المهارات اللغوية:

• القدرة على التواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية. معرفة اللغة العربية والهندية تعتبر ميزة إضافية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في أي تخصص
• خبرة لا تقل عن 4 إلى 8 سنوات في المجال
• إتقان استخدام مجموعة مايكروسوفت أوفيس (بوربوينت، إكسل، وورد)