مدير الشؤون القانونية

هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تصنع فرقًا، وأن يكون لك أثر، وأن تغيّر حياة الناس؟ هل تريد أن تعمل مع فريق يؤمن بكسر المألوف، وبالتخلّي عن التقليدي والممل والعادي؟ إذا كانت إجابتك نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هي المنصة الأولى في السعودية لحجز تذاكر الفعاليات وتجارب الحجز من حيث التقنية، والميزات، والمرونة، والإيرادات، حيث تخدم بعضًا من أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة متجاوزة مبيعات تتجاوز 2 مليار ريال.

نظرة عامة على الدور

سيتولى مدير الشؤون القانونية قيادة وإدارة جميع الشؤون القانونية في الشركة، وتقديم التوجيه الاستراتيجي، وإدارة المخاطر، والإشراف القانوني لدعم نمو الأعمال. يتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية، والموارد البشرية، والمالية، والعمليات لضمان الامتثال الكامل للقوانين المحلية والدولية، مع تمكين العمليات التجارية بسلاسة عبر مناطق متعددة.

1. الاستراتيجية القانونية والحوكمة

• تطوير وتنفيذ الاستراتيجية القانونية العامة للشركة بما يتوافق مع أهداف العمل.
• تقديم المشورة للرئيس التنفيذي والفريق التنفيذي بشأن المخاطر القانونية، والمتطلبات التنظيمية، والأثر على الأعمال.
• الإشراف على حوكمة الشركات وضمان الامتثال القانوني عبر جميع الكيانات والولايات القضائية.

2. العقود والدعم التجاري

• صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية (عقود الموردين، والشراكات، واتفاقيات SaaS، واتفاقيات عدم الإفصاح، والتراخيص، وعقود التوظيف، واتفاقيات مستوى الخدمة، وغيرها).
• ضمان أن جميع العقود تحمي مصالح الشركة وتتوافق مع القوانين ذات الصلة.
• إنشاء قوالب العقود، وسير العمل، وعمليات الموافقة.

3. التنظيم والامتثال

• متابعة التحديثات في اللوائح المحلية والدولية (السعودية، الإمارات، الأردن، المغرب، المملكة المتحدة).
• ضمان الامتثال المتعلق بقانون العمل، وحماية البيانات، والملكية الفكرية، والهيكلة المؤسسية.
• تطوير السياسات الداخلية، والمبادئ التوجيهية، وأطر الامتثال.

4. إدارة المخاطر

• قيادة تقييمات المخاطر على مستوى الشركة وتطوير استراتيجيات التخفيف.
• إدارة المستشارين الخارجيين وضمان دعم قانوني عالي الجودة عند الحاجة.
• التعامل مع تسوية النزاعات، وإدارة التقاضي، واستراتيجيات التسوية عند الاقتضاء.

5. الشؤون المؤسسية

• الإشراف على تسجيل الشركات، والتجديدات، والتراخيص، وإدارة الكيانات في جميع دول التشغيل.
• دعم الموارد البشرية في مسائل قانون العمل، والامتثال للسياسات، ومراجعة العقود، والتوجيه التنظيمي.
• التعاون مع المالية وتطوير الأعمال بشأن هياكل العقود، والاتفاقيات التجارية، وفحوصات الامتثال، ومراجعات المخاطر للشراكات الجديدة أو التوسع في الأسواق.
• مساعدة الفرق الداخلية (الموارد البشرية، تطوير الأعمال، العمليات، التقنية، التسويق) في التعامل مع المتطلبات القانونية المتعلقة بوظائفهم.

6. القيادة والتعاون

• قيادة وتوجيه الفريق القانوني.
• تدريب الإدارات الداخلية على الموضوعات القانونية (العقود، الخصوصية، قانون العمل، الامتثال، وغيرها).
• التعاون عبر الوظائف مع فرق المنتج، والتقنية، والتسويق، والعمليات.

درجة البكالوريوس في القانون (LLB) إلزامية؛ درجة الماجستير في القانون (LLM) ميزة إضافية. خبرة قانونية متقدمة لا تقل عن 10+ سنوات، ويفضل أن تكون في بيئات التقنية أو المنصات الرقمية أو البيئات متعددة الجنسيات. خبرة قوية في العقود التجارية، وقانون العمل، وحوكمة الشركات، والامتثال التنظيمي. خبرة سابقة في منصب مدير أو قيادة قانونية عليا.