رئيس الموارد البشرية
FlowOn
8–14 سنوات خبرة
استراتيجية التنظيم والأفراد
إدارة الأداء والتطوير
تجربة الموظف والثقافة
التعويضات والمزايا
عمليات الموارد البشرية والامتثال
أنظمة الموارد البشرية وتحسين العمليات
قيادة الفريق
بناء فريق الموارد البشرية وتوجيهه مع وضع معايير تشغيلية قابلة للتوسع، واتفاقيات مستوى الخدمة، وتوقعات القيادة
إنشاء أدلة إرشادية قائمة على المبادئ الأساسية للتوظيف، والتهيئة، وإدارة الأداء، وعمليات دورة حياة الموظف
سعودي
8 12 سنة من الخبرة التدريجية في الموارد البشرية، بما في ذلك أدوار موارد بشرية عليا في مؤسسات متعددة الجنسيات عالية النمو
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة
فهم قوي لقوانين العمل، ولوائح التوظيف، وأفضل ممارسات الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
خبرة في بناء البنية التحتية والعمليات الخاصة بالموارد البشرية في بيئات التوسع
قدرات قوية في التطوير التنظيمي، وإدارة المواهب، وتدريب القيادة
مهارات ممتازة في التعامل الشخصي، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة
إجادة اللغة الإنجليزية والعربية
قدرات تحليلية قوية في حل المشكلات؛ يستخدم البيانات والمقاييس لاتخاذ القرارات
يزدهر في البيئات سريعة الخطى، وعالية النمو، والغامضة
توافق قوي مع قيم Flow، لا سيما Grow وShip Now وAct Like an Owner
A&O Shearman
قبل ٤ أشهر
A&O Shearman
L&T Hydrocarbon Engineering
قبل شهرين
L&T Hydrocarbon Engineering
Marriott International
قبل شهرين
Marriott International