دور المدير الطبي هو:
- نشر وتكييف استراتيجية الشؤون الطبية لشركة Ipsen في جميع أنحاء المملكة، بما في ذلك التكتيكات والتنفيذ.
- إدارة نشر المعلومات العلمية والحفاظ على العلاقات مع الشركاء الرئيسيين.
- تنسيق وإدارة جميع الوثائق العلمية الداعمة المتعلقة بمنتجات Ipsen والمجالات العلاجية التي تشارك فيها الشركة.
- التنسيق بالتعاون مع الإدارة الطبية الجماعية للأداء المحلي للتجارب السريرية.
دعم الأعمال
- ضمان التعاون الامتثالي مع المتخصصين في الرعاية الصحية ومنظمات الرعاية الصحية من خلال أنظمة Ipsen وإجراءات التشغيل القياسية.
- إدارة وتوجيه مسؤولي العلوم الطبية (MSLs) وإجراء تقييم أدائهم للشؤون الطبية وقيادة التنظيم الطبي لتحقيق العمل الجماعي الفعال.
- وضع استراتيجية الشؤون الطبية للمحفظة بالتعاون مع الإدارات الأخرى ومواءمة الاستراتيجية الطبية مع الاستراتيجيات والخطط الإقليمية.
- نشر أعضاء فريق الشؤون الطبية بما في ذلك مسؤولي العلوم الطبية (MSLs).
- ضمان تنفيذ أنشطة الشؤون الطبية في الدولة بأعلى معايير الجودة والامتثال.
- المسؤول عن التحضير والتنفيذ الطبي لما قبل الإطلاق وأثناء الإطلاق وما بعد الإطلاق.
- قيادة التواصل العلمي الطبي والتعليم الطبي والتفاعلات مع الخبراء الطبيين/قادة الرأي الرئيسيين (KOLs).
- تطوير وإدارة العلاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الخارجيين/قادة الرأي الرئيسيين (KOLs).
- عند الطلب، تقديم رأي/معلومات سريرية متخصصة للعملاء الخارجيين والداخليين وضمان التدريب الطبي على المنتجات لموظفي مبيعات Ipsen.
- دعم إدارة التسويق في الإشراف على المواد الترويجية ومراجعتها والموافقة عليها من وجهة نظر طبية، وضمان تلبية جميع المتطلبات القانونية المحلية والمتطلبات الأخرى المعمول بها (مثل المدونات الأخلاقية) وكذلك تلك التي تحددها مجموعة Ipsen، وضمان أعلى جودة للمواد العلمية غير الترويجية التي تعدها الإدارة الطبية أيضًا.
- خطط متكاملة متعددة الوظائف والتعاون مع فرق التسويق والوصول.
- الحفاظ على مكتبة من المقالات والعروض التقديمية ذات الصلة المقدمة من الخبراء إلى IPSEN.
- المشاركة في فرق العلامات التجارية وإعداد الأعمال والحملات.
- المشاركة في إعداد الميزانية والخطة الاستراتيجية مع التركيز على الأنشطة الطبية وإدارة ميزانيتها.
التجارب السريرية والتطوير
- تسهيل وتنسيق مشاركة Ipsen في التجارب السريرية التي تطورها مجموعة IPSEN.
- ضمان قيام Ipsen بتقديم تقييم جدوى التجارب للفريق العالمي عبر مستشار طبي مخصص.
- وضع وتنفيذ وتقديم المشورة والتنسيق للبروتوكولات والتقارير والمنشورات الدراسات السريرية المحلية، أي دراسات الجدوى.
- ضمان الدعم الكامل لليقظة الدوائية بما في ذلك الامتثال للإبلاغ عن الأحداث السلبية وضمان تنفيذ خطة إدارة المخاطر.
- ضمان تقديم الدعم والاستشارات للمجموعة المحلية من مراقبي التجارب السريرية.
- المساعدة في حل القضايا الخاصة بالدولة في إعداد/تنفيذ التجارب السريرية.
- ضمان التواصل مع المتخصصين في الرعاية الصحية المحليين بشأن المشاريع البحثية الدولية والمحلية.
دعم التنظيم واليقظة الدوائية
- ضمان أن الدراسات السريرية والمتطلبات التنظيمية ونظام اليقظة الدوائية الطبية يتم توفيرها بما يتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Ipsen واللوائح الوطنية لجميع منتجات Ipsen الحالية والمستقبلية.
- ضمان الدعم الطبي المطلوب للشخص المسؤول عن اليقظة الدوائية في جميع الأمور المتعلقة بهذا المجال.
- الإبلاغ في الوقت المناسب عن الأحداث السلبية التلقائية والشكاوى الفنية لجميع منتجات Ipsen.
الكفاءات
- قيادة الهدف:
- يضع القيم والأخلاقيات في مقدمة كل شيء؛
- يرسخ هدف Ipsen ورسالتها والتزاماتها تجاه المرضى والمجتمع.
- قيادة الرؤية والاستراتيجية:
- يرسم صورة مقنعة للرؤية (الوضع المستقبلي) والاستراتيجية التي تحفز الآخرين على العمل.
- التميز في التنفيذ:
- يتعامل مع تحديد الأولويات وتهيئة المرحلة من خلال عدسة التنفيذ؛
- يحقق الوضوح بشأن الأهداف والمساءلات والجداول الزمنية والخطوات التالية؛ يمكنه تحديد/اكتشاف الفرص لتحقيق تأثير حقيقي على المريض والمجتمع؛
- قادر على التركيز والتوجه نحو الأداء مع مؤشرات أداء رئيسية واضحة.
- يخطط ويوائم بشكل فعال (الخطوات والموارد والجداول الزمنية وما إلى ذلك)؛
- يظهر الالتزام بمشاركة ووضع أفضل الممارسات.
- يعزز نقطة المساءلة الواحدة.
- التعاون
- يتعاون ويتواصل دون حدود، ويزيل الحواجز التنظيمية باستمرار؛
- يركز على التحسين المستمر؛ يدمج ويستفيد من الدروس الرئيسية، ويظهر سعة الحيلة والتعلم/التجريب على نطاق واسع، ويظهر سلوكيات وعقلية ريادية قوية.
- التركيز على العميل (والمريض)
- يظهر ويعكس "صوت المرضى" من خلال جميع نقاط الاتصال؛
- يفهم ويدمج رؤية النظام البيئي للمريض؛
- يدمج صوت المريض في كل ما نقوم به؛
- يضمن أننا نحدد ونشكل "بصرنا" على ما يهم المرضى والمجتمع.
المعرفة والخبرة (أساسي):
- خبرات في المجال الطبي في شركة أدوية متعددة الجنسيات.
- إدارة الأفراد.
المعرفة والخبرة (مفضل):
- خبرة في التجارب السريرية.
التعليم / الشهادات (أساسي):
- درجة الطب (MD) مفضلة، أو درجة الصيدلة.
اللغات (أساسي):