مدير التوظيف

مسؤول عن إدارة أنشطة التوظيف واستقطاب المواهب، والبحث عن المرشحين المؤهلين، وفرز الطلبات، وإجراء المقابلات، ومتابعة عملية التوظيف حتى استلام الموظف الجديد لمهامه.