مدير موارد بشرية

المهام الوظيفية – مدير الموارد البشرية:

• إدارة أعمال الموارد البشرية وتطوير السياسات والإجراءات.
• الإشراف على التوظيف والتخطيط لاحتياجات القوى العاملة.
• متابعة الرواتب والحضور والإجازات وعقود الموظفين.
• ضمان الالتزام بنظام العمل ومتطلبات التوطين والمنصات الحكومية.
• إدارة تقييم الأداء والتدريب والتطوير.
• معالجة شؤون الموظفين والخلافات وتعزيز بيئة العمل.
• إعداد تقارير الموارد البشرية ورفعها للإدارة العليا.