أخصائي استقطاب المواهب

"جذب أفضل المواهب واستقطابها وتوظيفها من خلال إدارة دورة التوظيف الكاملة، والشراكة مع مديري التوظيف، وضمان اتخاذ قرارات توظيف في الوقت المناسب ومتوافقة مع الأنظمة.

المهام والمسؤوليات الوظيفية

• تحقيق عمليات توظيف تلبي متطلبات الدور
• تقليل الوقت المستغرق لشغل المناصب الشاغرة
• الحفاظ على مسار قوي للمواهب
• تحسين تجربة المرشحين والتغذية الراجعة
• ضمان عملية توظيف متوافقة وخالية من التحيز

المؤهلات المطلوبة

• 5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو استقطاب المواهب
• خبرة في دورة التوظيف من البداية إلى النهاية
• إجادة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات الاستقطاب
• معرفة بقوانين العمل والامتثال في التوظيف
• يُفضّل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
• الاستقطاب عبر LinkedIn Recruiter
• إدارة الوصف الوظيفي واستقبال الطلبات
• جدولة المقابلات وفرز المرشحين
• تحليلات التوظيف وإعداد التقارير
• إدارة أصحاب المصلحة
• المقابلات المنظمة
• التواصل والمتابعة
• التفاوض
• إدارة الوقت والتنظيم"