نائب المدير - الشؤون المالية

إعادة تعريف السفر براً وجواً وبحراً، والارتقاء بالوجهات. شركة خدمات النقل الساحلي، إحدى الشركات التابعة لـ"البحر الأحمر العالمية"، تقدم خدمات النقل في وجهتنا بالبحر الأحمر، وهي جزء من مجموعة شركات البحر الأحمر العالمية. نحن متخصصون في تقديم خدمات النقل إلى وجهتنا في البحر الأحمر. وباعتبارها شركة تابعة، تستفيد شركة خدمات النقل الساحلي من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية ضمن مجموعة شركات البحر الأحمر العالمية، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنت مستعد لتحويل مستقبل النقل؟ في شركة خدمات النقل الساحلي، نحن مدفوعون بالابتكار والإبداع والشغف لإعادة تعريف النقل. يعمل فريقنا على تشكيل المستقبل من خلال مشاريع رائدة، بدءاً من المركبات ذاتية القيادة وصولاً إلى حلول النقل المستدامة. نحن نبحث عن أفراد ذوي رؤية مستقبلية يتوقون إلى التعاون في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع تتحول فيها الأفكار إلى واقع. انضم إلينا في إحداث ثورة في مجال النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة، ابتكاراً تلو الآخر.

الغرض الوظيفي: نحن نبحث عن مدير مشارك للشؤون المالية يتمتع بخبرة عالية وفطنة تجارية لينضم إلى فريق التنقل لدينا. نبحث عن شخص يمتلك خلفية قوية في المحاسبة والتخطيط والتحليل المالي (FP&A)، قادر على العمل مع فريق دعم الأعمال الحالي وقيادة الشراكة التجارية مع عمليات التشغيل من خلال بناء العلاقات وإنشاء منصة صلبة تدفع الأداء عبر الأعمال. يتطلب هذا الدور الاستراتيجي خبيراً في الرؤى المالية وإعداد الميزانيات والتنبؤات وتحليل أداء الأعمال للمساعدة في تشكيل الاتجاه المالي للشركة ودفع التميز التشغيلي. سيجلب المرشح المثالي أكثر من 10 سنوات من الخبرة القيادية المالية التصاعدية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات كثيفة العمليات، ويمتلك أساساً محاسبياً قوياً (CA، CPA، ACCA، أو ما يعادلها). ستكون قدرتك على ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى رؤى أعمال قابلة للتنفيذ أمراً حاسماً في دعم الإدارة العليا بالقرارات الاستراتيجية والتشغيلية.

المسؤوليات الوظيفية: هذا دور مُحدث حديثاً يهدف إلى ترسيخ عنصر الشراكة التجارية داخل الأعمال بشكل أساسي من خلال تحليل النشاط الحالي وبناء رؤى حول الأداء مقابل الميزانيات وخطط الأعمال، واستخدام هذه المعلومات للتنبؤ وتشكيل الاتجاه الاستراتيجي للأعمال، مما يؤدي في النهاية إلى دورة إعداد الميزانية ورأس المال وتخطيط الأعمال.

• تقديم تقارير دورية ثاقبة للقيادة التنفيذية داخل قطاعي التنقل والعمليات، ودعم القيادة المالية في تلبية متطلبات إعداد التقارير على مستوى المجموعة.
• قيادة عمليات إعداد الميزانيات والتنبؤات والتخطيط طويل الأجل بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• المساهمة في تطوير وإدارة النماذج المالية الديناميكية ولوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع وتقييم أداء الأعمال بالتعاون مع أعضاء الفريق الحاليين.
• السعي لإضافة قيمة للأعمال والوظيفة المالية داخل الشركة التابعة.
• تقديم رؤى مالية عالية الجودة وتحليلات التباين وتخطيط السيناريوهات لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
• العمل عن كثب مع الفرق التشغيلية والتجارية لتحسين كفاءة التكلفة والإنتاجية والربحية.
• الشراكة مع قسم المحاسبة لضمان التوافق بين التقارير الإدارية والقوائم المالية النظامية، وتعزيز ثقافة الدقة التحليلية والتحسين المستمر.
• لعب دور رئيسي في المبادرات الاستراتيجية بما في ذلك التوسع التجاري وتحويل التكاليف وتحليل الاستثمار.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير والامتثال

• اتباع جميع السياسات الوظيفية ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان إنجاز العمل بطريقة منضبطة ومتسقة.
• ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات والضوابط المالية الداخلية لحماية أصول المؤسسة.
• إجراء عمليات تدقيق داخلية دورية لتقييم فعالية الضوابط المالية وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.
• التشاور مع المدققين الخارجيين أثناء عمليات التدقيق السنوية، وضمان سير عملية التدقيق بسلاسة وحل أي قضايا يتم تحديدها.
• دعم الأنشطة المطلوبة لتلبية متطلبات التدقيق الداخلي.

التحسين المستمر

• المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وإجراءات وممارسات الإدارة، مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية، وتحسين العمليات التجارية، وخفض التكاليف، وزيادة الإنتاجية.

القيادة وتطوير الفريق

• الإرشاد والتطوير لفريق من المتخصصين الماليين، وضمان التحسين المستمر في المهارات والأداء.
• تعزيز ثقافة التعاون والكفاءة داخل الإدارة المالية وعبر الوظائف التجارية الأخرى.

التواصل مع أصحاب المصلحة:

• التعاون مع الإدارات الأخرى (مثل المشتريات والموارد البشرية والعمليات) لضمان التوافق المالي مع الأهداف التنظيمية.

• توصيل النتائج المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) إلى أصحاب المصلحة، داخلياً وخارجياً، بطريقة واضحة وموجزة.

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية.

• مؤهل محاسبي مهني (مثل CA، CPA، ACCA، CIMA، SOCPA).

• خبرة لا تقل عن 10+ سنوات في مجال المالية، مع 3 سنوات على الأقل في دور قيادي.

• خبرة قوية في القطاعات التشغيلية أو الصناعية.

• قدرة مثبتة على تحويل البيانات إلى رؤى أعمال قابلة للتنفيذ تدفع الأداء.

• خبرة مثبتة في ملكية الميزانية ومراقبة التكاليف والشراكة التجارية.

• مهارات متقدمة في Excel والنمذجة المالية؛ إتقان أنظمة ERP وأدوات التخطيط (مثل SAP، Oracle، Hyperion، Anaplan، Power BI).

• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والعروض التقديمية.

• القدرة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع ومتعددة الثقافات.

• رغبة قوية في التأسيس والتعلم في بيئة جديدة وتشكيل مستقبل التقارير المالية من خلال تطبيق عقلية التحسين المستمر.

• تواصل ممتاز مع القدرة على التفاعل مع مستويات إدارية مختلفة.

• سجل حافل في ترسيخ أفضل الممارسات في الوظيفة المالية.

• مهارات متقدمة في Excel؛ مهارات النمذجة وPower BI واستعلامات Power والبيانات ميزة إضافية.

• اهتمام فائق بالتفاصيل والقدرة على التعامل بنجاح مع أولويات متعددة ومتنافسة مع الحفاظ على رؤية الصورة الكبيرة.

• القدرة على تحليل وتفسير وفحص المعلومات المالية.

• يجب أن يمتلك القدرة التنظيمية وشخصية لطيفة ومبادرة.