ممرض هيئة تمريض I

مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام العملية التمريضية وتحقيق المعايير المعتمدة للممارسة والأداء التمريضي. يُظهر كفاءات قيادية أثناء تولي المسؤولية أو العمل كموارد للمناوبة/قائد فريق.

المسؤوليات والواجبات الأساسية

1. يقدم الرعاية الشاملة للمرضى حسب التكليف وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات المبنية على الأدلة.
2. يتحمل المساءلة عن التقييم والتخطيط والتنفيذ والتقييم للرعاية وكذلك التخطيط للخروج لكل مريض.
3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.
4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.
5. يبلغ عن أعطال المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو نقص مخزون المستلزمات إلى رئيسة الممرضين أو من ينوب عنها.
6. يُظهر شراكات تعاونية متعددة التخصصات تعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد الأفكار التي من شأنها تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي قد تؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة الممرضين أو من ينوب عنها. يمتثل لسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
8. يساهم في تحقيق وفورات في كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على الوعي باستخدام الموارد، مع الحرص في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.
9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء في الوحدة حسب التكليف.
10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمرشد/موجه في الإشراف على وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.
11. يُظهر مبادئ متعددة الثقافات في الممارسة التمريضية.
12. يساهم في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب التكليف.
13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع البحوث ذات الصلة والممارسة المبنية على الأدلة.
14. يتبع جميع السياسات والإجراءات ذات الصلة بالمستشفى.
15. يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.

التعليم
درجة البكالوريوس أو درجة الزمالة/الدبلوم في التمريض مطلوبة.

الخبرة المطلوبة
سنتان (2) من الخبرة التمريضية مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع درجة الزمالة/الدبلوم مطلوبة. لا توجد خبرة مطلوبة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين لديهم أقل من سنة (1) من الخبرة مطلوب.

متطلبات أخرى (شهادات)
رخصة تمريض مهنية سارية من بلد المنشأ ورخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبة.