مدير - الأنظمة الذكية

قيادة تطوير وتنفيذ وتعزيز مستمر لحلول التطبيقات الذكية التي تدعم الأهداف التجارية عبر SEVEN وSCC. تحفيز الابتكار، والإشراف على تسليم التطبيقات، وبناء فرق عالية الأداء، وضمان تحقيق الحلول التقنية لقيمة تجارية ملموسة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات التطبيقات وعروض الخدمات بما يتوافق مع الأهداف التجارية. تحليل المتطلبات التجارية وتقديم حلول تطبيقات مبتكرة لـ SEVEN وSCC. قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ والتحسين المستمر للأنظمة والتطبيقات الذكية. إدارة وتطوير فريق التطبيقات، وضمان توفر القدرات والخبرات الفنية المطلوبة. عقد اجتماعات منتظمة للفريق، ومراقبة الأداء، وتقديم التدريب والتوجيه. تحديد فرص النمو التجاري والتوصية بحلول مدعومة بالتقنية. قيادة مبادرات التعلم والتطوير المهني لتعزيز قدرات الفريق. توظيف وتحفيز وتطوير والاحتفاظ بالمواهب عالية الأداء. ترجمة الأهداف التجارية إلى استراتيجيات تطبيقات وتقنية قابلة للتنفيذ. تعزيز أفضل الممارسات في تطوير التطبيقات وهندسة الحلول والتسليم. تحديد وإدخال تقنيات مبتكرة وطرق جديدة لتقديم القيمة التجارية. قيادة تحسينات الخدمات التي تعزز الجودة وتخفض التكاليف وتزيد الكفاءة التشغيلية. تصميم وتقديم حلول تقنية تتوافق مع الاستراتيجية التجارية والأهداف طويلة المدى. ضمان الحوكمة الفعالة والضوابط التشغيلية وإعداد التقارير وإدارة الأداء عبر خدمات التطبيقات. تطوير وتقديم مبررات تجارية مقنعة وعروض قيمة للمبادرات والحلول الجديدة. الاستفادة من التقنيات الناشئة والابتكار لخلق مزايا تنافسية للأعمال. ضمان التسليم الناجح لحلول التطبيقات من البداية إلى النهاية، من المتطلبات مرورًا بالتنفيذ وحتى الانتقال إلى العمليات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة التجاريين والموردين وشركاء التقنية لضمان تسليم الحلول بنجاح.

خبرة استشارية في Yardi مع إحدى الشركات الأربع الكبرى. 8-10 سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة مع التعرض لصناعات وسيناريوهات متعددة. معرفة تطبيقية شاملة وواسعة النطاق في كامل المجال. خبير في دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). بارع في نماذج الجودة والعمليات وأفضل الممارسات. كفاءة في مسار تقني واحد على الأقل لتطوير البرمجيات. فهم واسع لمجالات التقنيات الناشئة. وعي جيد باحتياجات السوق في مجال التطبيقات. مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي. مهارات استثنائية في بناء الفرق وإدارة الأفراد. عمل على تنفيذ أو تشغيل المجالات التالية. درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. 5+ سنوات من الخبرة في تسليم تطبيقات المؤسسات أو تنفيذها أو تشغيلها عبر صناعات متعددة. خبرة استشارية في تنفيذ أو دعم حلول Yardi. فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات تسليم التطبيقات. خبرة في معايير جودة التطبيقات وعمليات الحوكمة وأفضل الممارسات الصناعية. خبرة عملية مع منصات تطبيقات المؤسسات ومكدس تقني واحد على الأقل لتطوير البرمجيات. معرفة واسعة بتطبيقات المؤسسات والتقنيات الناشئة. فهم قوي للمتطلبات التجارية وتصميم حلول التطبيقات. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والعرض التقديمي. قدرات مثبتة في القيادة وإدارة الفرق وتطوير الأفراد. خبرة في تنفيذ أو دعم تطبيقات المؤسسات، ويفضل في بيئات العقارات أو إدارة الأصول أو إدارة الممتلكات.