شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
  1. ›
  2. مدير تجاري - عمليات المدينة

مدير تجاري - عمليات المدينة

Qiddiya Investment Company

الرياضدوام كامل

12–17 سنوات خبرة

قبل شهرين

تفاصيل الوظيفة

تسعى شركة قدية للاستثمار إلى تعيين مدير تجاري ديناميكي وذو خبرة لعمليات المدينة (المستوى الوظيفي 5) لقيادة الاستراتيجية التجارية وتنفيذها عبر عمليات المدينة بأكملها. يتطلب هذا الدور القيادي محترفًا ذا فطنة تجارية لإدارة جميع الجوانب التجارية لمشاريع عمليات المدينة، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية لقدية والالتزام بالتميز. سيتولى المدير التجاري قيادة مفاوضات العقود، والمشتريات، والإدارة المالية، وأنشطة تخفيف المخاطر عبر مجالات تشغيلية متنوعة. ستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لتحسين الأداء التجاري، والحفاظ على الانضباط في الميزانية، وتعزيز علاقات قوية مع الشركاء وأصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية:

  • قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية للعقود المتعلقة بالعمليات داخل قدية.
  • قيادة جميع جوانب الإدارة التجارية لما بعد التعاقد عبر عمليات المدينة (التغييرات، المطالبات، الامتثال، الأداء).
  • تحديد وتنفيذ استراتيجيات تجديد العقود وتحسين التكاليف عبر عقود الخدمات الرئيسية.
  • تقديم رؤى تجارية حول المخاطر والالتزامات وتأثير التوقعات، بالتنسيق مع إدارات التجارة والتقارير والمالية.
  • قيادة تنفيذ إطار ونموذج رسوم الخدمة وعملية استرداد التكاليف عبر الأصول التشغيلية.
  • العمل كقائد تجاري لقيادة عمليات المدينة، ودعم اتخاذ القرارات في اللجنة التنفيذية/لجنة الإدارة، وبناء قدرات الفريق.
  • تقديم الإرشاد والتوجيه للفريق التجاري، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.

المؤهلات: درجة البكالوريوس في المساحة الكمية، إدارة الأعمال، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة متقدمة. خبرة لا تقل عن 12 عامًا في الإدارة التجارية/التعاقدية ضمن قطاعات العمليات (التشغيل والصيانة، إدارة المرافق، المرافق العامة، عمليات المدينة) أو قطاعات الإنشاءات. يفضل بشدة الحصول على اعتماد مهني مثل MRICS أو FRICS. خبرة مثبتة في إدارة عمليات واسعة النطاق مع التركيز على التفاوض التجاري وإدارة العقود. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين للتفاعل بفعالية مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة. قدرات قيادية مثبتة مع خبرة في تطوير وتدريب الموظفين المبتدئين. خبرة قوية في إدارة ما بعد التعاقد (التغييرات، المطالبات، التجديدات، إدارة الأداء). يفضل التعرض لنماذج رسوم الخدمة/استرداد التكاليف.

الوظائف

بوابتك لأفضل فرص العمل في السعودية

الروابط

تابعنا

© ٢٠٢٦ شُغل — جميع الحقوق محفوظة

سياسة الخصوصية
شروط الاستخدام