نحن نبحث عن أخصائي تطوير أعمال موجه نحو النتائج لتحديد فرص النمو، وبناء شراكات استراتيجية، وزيادة الإيرادات لمؤسستنا. يتضمن هذا الدور البحث في اتجاهات السوق، وتوليد العملاء المحتملين، ورعاية علاقات العملاء، ودعم فرق المبيعات والتسويق في تطوير مبادرات تجارية جديدة.
المسؤوليات الرئيسية:
- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث والتواصل والتواصل المباشر.
- تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء المحتملين والحاليين.
- التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال.
- إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لدعم اتخاذ القرار وتطوير الاستراتيجية.
- إعداد وتقديم عروض ومقترحات وعروض تقديمية مقنعة.
- مراقبة اتجاهات الصناعة والأسواق الناشئة لتحديد مجالات النمو.
- تتبع والإبلاغ عن أنشطة تطوير الأعمال، وتقدم خط الأنابيب، ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- دعم عمليات التفاوض والإغلاق بالتعاون مع كبار أعضاء الفريق.
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
- 2-4 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو دور ذي صلة.
- سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف تطوير الأعمال.
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين.
- القدرة على التفكير الاستراتيجي والتنفيذ المنهجي.
- إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة مايكروسوفت أوفيس.
- دافع ذاتي، واستباقي، وقادر على العمل بشكل مستقل وتعاوني.
المهارات الصلبة:
- إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
- حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد).
- أبحاث السوق وتحليل البيانات.
- كتابة المقترحات وتطوير العروض التقديمية.
- أدوات التسويق الرقمي وتوليد العملاء المحتملين.
- إدارة خط الأنابيب والتنبؤ بالمبيعات.
- فهم دورات المبيعات والبيع بين الشركات (B2B).
المهارات الناعمة:
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- قدرات قوية في التفاوض والإقناع.
- تفكير استراتيجي وتحليلي.
- ذكاء عاطفي عالٍ (EQ) وتعاطف مع العملاء.
- القدرة على التكيف والمرونة في بيئة سريعة الخطى.
- دافع ذاتي وموجه نحو الهدف.
- مهارات إدارة الوقت والتنظيم.
- عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الأقسام.
المزايا:
تأمين طبي
مكافآت وحوافز الأداء
