"المسؤول الأول عن ضبط التكاليف مسؤول عن تخطيط ومراقبة وتحليل وضبط تكاليف المشروع لضمان التسليم ضمن الميزانية المعتمدة. يتضمن الدور التنسيق الوثيق مع فرق المشروع والمالية والمشتريات والإدارة لتقديم توقعات دقيقة للتكاليف وتحليل الانحرافات والتقارير المالية.
دورك
- مساعدة مدير العقود في إنشاء التدفق النقدي للمشروع والميزانية
- ضبط نفقات المشروع وإيراداته لضمان التوافق مع التدفق النقدي للمشروع والميزانية
- مراقبة الانحرافات بين الأرقام المدرجة في ميزانية المشروع والنفقات الفعلية المتكبدة
- إضافة التكاليف غير المباشرة والمصروفات المالية إلى التدفق النقدي للمشروع بناءً على مدخلات من تقارير المحاسبة
- تتبع ربحية كل مشروع
- توحيد قوائم التدفق النقدي والميزانيات لجميع المشاريع
- تقدير المستحقات والالتزامات للمشاريع
- حساب تكاليف إعادة العمل والمؤشرات ومعدلات الساعة وقيمة جدول الكميات المشحون
- إعداد تقارير ربع سنوية وسنوية لوزارة المالية
- تخطيط وتنفيذ وإدارة قسم المحاسبة في الشركة، وتقديم اقتراحات للتحسين والتخطيط لتنفيذها (الأتمتة، تغيير الإجراءات، ضم موظفين جدد)
- الإشراف على إدارة التدفق النقدي للشركة.
- ضبط إعداد التقارير المحاسبية والمالية.
- التفاوض والتعاقد على صفقات العملاء (باستثناء التفاصيل الفنية المتعلقة بالهندسة)
- التخطيط للتدقيق الداخلي وإجراءه عند الحاجة للتأكد من تحسين العمليات وتلبية معايير ISO.
- تحليل العمليات الحالية للشركة وتطويرها لتتوافق مع معايير ISO 9001.
نبذة عنك
- المساعدة في تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للشركة.
- إنشاء تقارير محددة لاستخدامها في تطوير وتنفيذ الميزانيات.
- ضبط تكلفة الإنتاج والعمل على تقليلها
- إجراء تسويات الحسابات الشهرية والربع سنوية لضمان دقة التقارير وصيانة دفتر الأستاذ
- دعم إجراءات الإغلاق الشهري والسنوي
- التعامل مع حسابات المستحقات والالتزامات، وكذلك حسابات الشركة
- إعداد قسائم اليومية ورواتب الموظفين وضرائب الدخل والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
- تسوية الحسابات البنكية وجميع تعديلات القيود ذات الصلة وتحليل معاملات ضريبة القيمة المضافة
- التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين
نوع العامل: موظف نوع الوظيفة: دائم في AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نعتقد بقوة أن المواهب عالمية المستوى لا تفرق على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات."
