قائد اكتساب المواهب

نبحث عن قائد استقطاب مواهب ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا وقيادة استراتيجية التوظيف الشاملة لمكتبنا في الرياض. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن استقطاب وتوظيف أفضل المواهب التي تتوافق مع أهداف النمو التنظيمي لدينا. ستستخدم أحدث أدوات الاستقطاب، وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، ومنصات أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) لبناء خطوط مواهب قوية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية. إذا كنت مفكراً استراتيجياً يتمتع بمهارات قوية في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة وشغفاً بالتوظيف القائم على البيانات، فهذه فرصتك لتحقيق تأثير كبير.

الغرض من هذا الدور هو قيادة وتنفيذ استراتيجية استقطاب المواهب لمكتب الرياض، وضمان توظيف مرشحين ذوي جودة عالية في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة. يهدف الدور إلى شغل المناصب الحيوية خلال 45 يوماً، وتقليل تكلفة التوظيف بنسبة 15% سنوياً، وتحسين درجات جودة المرشحين بنسبة 20%، وبناء خطوط مواهب متنوعة، وتحقيق رضا بنسبة 95% لمديري التوظيف من خلال الاستقطاب الاستراتيجي، وتحليل البيانات، والتعاون القوي مع أصحاب المصلحة.

قيادة التوظيف الشامل

تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب

استقطاب أفضل المواهب باستخدام البحث البولياني و LinkedIn Recruiter

إدارة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات HRIS

بناء خطوط مواهب متنوعة في الرياض

ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية

إجراء تحليل البيانات وإعداد التقارير حول مقاييس التوظيف

إدارة علاقات وتوقعات أصحاب المصلحة

التفاوض على العروض وإقناع المرشحين

تقديم تحديثات ورؤى التوظيف للقيادة

• أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
• منصات HRIS
• LinkedIn Recruiter
• أدوات الاستقطاب (مثل البحث البولياني)
• تحليل البيانات وإعداد التقارير
• الامتثال لقوانين العمل السعودية
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التفاوض
• التواصل والعرض التقديمي
• التفكير الاستراتيجي