"مستشار وظيفي لنظام Oracle EBS HRMS"
Client of YALLO Retail
الرياضدوام كامل
7–9 سنوات خبرة
قبل ٤ أشهر
تفاصيل الوظيفة
الوصف الوظيفي:
- خبرة في مشاريع تنفيذ وطرح ودعم نظام Oracle ERP، مع خبرة قوية في وحدات Oracle EBS HRMS بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، والرواتب، والخدمة الذاتية للموظفين (ESS).
- خبرة عملية في جمع وتحليل متطلبات الأعمال، وإجراء تحليل الفجوات (Fit-Gap)، وقيادة المناقشات بشكل مستقل مع مستخدمي الأعمال.
- معرفة وظيفية قوية في عمليات الموارد البشرية إلى جانب الخبرة التقنية في PL/SQL، وجداول ومخططات Oracle HRMS، وUser Hooks، وعمليات التحقق، وترحيل البيانات، وOracle APIs، والصيغ والوظائف السريعة للرواتب (Payroll Fast Formulas & Functions).
- خبرة في التعامل مع تكوينات النظام، والاختبار (SIT/UAT)، والتحقق من صحة البيانات، وأنشطة الدعم بعد الإنتاج.
- القدرة على إعداد المخرجات الرئيسية للمشروع بما في ذلك وثائق تصميم الحلول، والمواصفات الوظيفية، ووثائق الإعداد، ونصوص الاختبار، والمواد التدريبية، ومتطلبات إعداد التقارير.
- فهم جيد لتكاملات النظام والتخصيص في Oracle HRMS.
- الإلمام بوحدات Oracle Performance Management وOracle Learning Management (OLM) يُعد ميزة إضافية.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر إلزامي.
- القدرة على التواصل بوضوح وفعالية أثناء العمل مع فرق المشروع متعددة الوظائف والمتكاملة.
- الاستعداد للعمل في دور وظيفي يركز على الموارد البشرية مع اعتماد ضئيل على الفرق التقنية.
الخبرة: 7-10 سنوات
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر إلزامي.