مدير تطوير العملاء - المتاجر الصغيرة

الوصف الوظيفي:

تتولى وظيفة مدير الحسابات الرئيسية / تطوير العملاء في قطاع التجارة التقليدية مسؤولية تحقيق نمو مربح في المبيعات لعملاء أعمال مارس. يُتوقع من شاغل هذه الوظيفة الحفاظ على علاقات قوية وتنفيذ أفضل خطط العملاء مع التركيز الشديد على الإيرادات والنمو والأرباح والمنتجات/التشكيلة ورفوف العرض اليومية والترويج التجاري والتسعير والعروض الترويجية والترويج الموسمي.

ما هي مسؤولياتك الرئيسية؟

• إنشاء وتنفيذ حلول تحقق أهداف العملاء وريادة الفئة وأهداف الشركة في الربحية؛ ونمو المبيعات للتوزيع الموسمي ورفوف العرض الموسمية؛ والترويج التجاري؛ والتسعير.
• التأثير على العملاء لتنفيذ الحلول من خلال عروض تقديمية قائمة على الحقائق تحقق نتائج مفيدة لكل من العميل وشركة مارس.
• إتمام إطلاق المنتجات الجديدة بتنفيذ فعّال وفي الوقت المناسب لتعظيم الأثر على العملاء.
• تنفيذ جميع الحلول المتفق عليها مع العملاء من خلال التنبؤ الدقيق/في الوقت المناسب والمتابعة التفصيلية.
• إدارة أموال التجارة الخاصة بالعملاء بما يتوافق مع المتطلبات الداخلية والخارجية وتحسين فعالية الإنفاق باستمرار.
• تزويد العملاء بمعلومات الفئة وتقديم توصيات لنمو الفئة وملاحظات العملاء والحلول المحتملة.

ماذا يمكنك أن تتوقع من مارس؟

العمل مع زملاء متنوعين وموهوبين، جميعهم يسترشدون بالمبادئ الخمسة. انضم إلى شركة driven بهدف، حيث نسعى لبناء العالم الذي نريده غدًا، اليوم. تركيز قوي على التعلم والتطوير والدعم من اليوم الأول، بما في ذلك الوصول إلى جامعة مارس الداخلية. راتب وحزمة مزايا تنافسية في الصناعة، بما في ذلك مكافأة الشركة.

• درجة البكالوريوس؛ يُفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
• 4 - 7 سنوات من الخبرة في المبيعات و/أو التسويق ضمن صناعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة / السلع الاستهلاكية المعبأة.
• خبرة سابقة في إدارة حسابات التجزئة.
• فهم طليق للتنبؤ ونيلسن ونظام إدارة التجارة.
• القدرة على السفر 10% من الوقت.