سكرتير

إدارة وتنظيم المراسلات والملفات المتعلقة بشؤون الموظفين والشؤون القانونية.

• الدخول إلى منصة ناجز ومتابعة جميع القضايا والمعاملات القانونية الخاصة بالشركة.
• فرز وتصنيف وتسجيل القضايا مع تحديث بياناتها بشكل دوري.
• إعداد تقارير دورية متعلقة بالقضايا ومتابعة جداول الاجتماعات والإجراءات القانونية.
• التنسيق مع المحامين والأطراف المعنية بشأن القضايا والمعاملات القانونية.
• الإشراف على أنشطة التوظيف، بما في ذلك استلام طلبات التوظيف وفرز السير الذاتية.
• تنسيق مقابلات العمل وضمان الامتثال لإجراءات التعيين.
• المساعدة في جذب المواهب المناسبة وفقًا لاحتياجات الشركة.
• حفظ وتنظيم الملفات والمستندات الإلكترونية بشكل آمن.
• إعداد الخطابات الإدارية والتقارير والعروض التقديمية والمراسلات حسب الحاجة.
• تنفيذ أي مهام أخرى يُكلف بها من قبل مدير الموارد البشرية والشؤون القانونية.