شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
  1. ›
  2. المدير التنفيذي - المالية (القطاع الخاص والثقافة والفنون)

المدير التنفيذي - المالية (القطاع الخاص والثقافة والفنون)

Qiddiya Investment Company

الرياضدوام كامل

15–17 سنوات خبرة

قبل ٤ أشهر

تفاصيل الوظيفة

المسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة المالية الاستراتيجية:

  • قيادة التخطيط المالي والتحليل الاستراتيجي للمبادرات الرياضية والفنون الأدائية والثقافية، وضمان توافقها مع رؤية وأهداف "قدية".
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية للأعمال تدعم الاحتياجات التشغيلية بفعالية مع تعظيم العائد على الاستثمار عبر المشاريع المتنوعة.
  • العمل كمستشار مالي موثوق للفريق التنفيذي، وتقديم رؤى وتوصيات مبنية على تحليل مالي دقيق.

2. إدارة الميزانية والإشراف:

  • توجيه عمليات إعداد الميزانية لمحفظة الرياضة والفنون، وضمان التخصيص الفعال للموارد المالية لتحقيق أهداف الشركة.
  • تنفيذ ضوابط مالية ومؤشرات أداء توفر رؤى قابلة للتنفيذ حول الصحة المالية والكفاءة التشغيلية.
  • مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات، وتقديم تحليل التباين في الوقت المناسب وتقارير للإدارة العليا.

3. التقارير المالية والامتثال:

  • الإشراف على إعداد وعرض التقارير المالية، وضمان الدقة والامتثال للوائح والمعايير المالية ذات الصلة.
  • تطبيق أفضل الممارسات في الحوكمة المالية، وضمان الالتزام بالسياسات الداخلية واللوائح الخارجية.
  • التنسيق مع المدققين وتقديم الوثائق اللازمة لعمليات التدقيق والتقييم المالي.

4. تقييم المخاطر والتخفيف منها:

  • تحديد وتحليل المخاطر المالية المتعلقة بتمويل الأعمال في قطاعات الفنون والثقافة والرياضة، وصياغة استراتيجيات للتخفيف من هذه المخاطر.
  • تطوير وتنفيذ سياسات إدارة المخاطر لحماية أصول المنظمة وضمان النزاهة المالية.
  • التعاون مع فرق الشؤون القانونية والامتثال لضمان الالتزام الكامل بالقوانين واللوائح المعمول بها.

5. قيادة الفريق وتطويره:

  • قيادة فريق من المتخصصين الماليين، وتعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر.
  • وضع أهداف واضحة ومعايير أداء للفريق، وضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية.
  • تشجيع النمو المهني والتطوير من خلال التوجيه والتدريب وفرص القيادة.

6. إشراك أصحاب المصلحة:

  • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الجهات الحكومية والشركاء والمنظمات المجتمعية.
  • التواصل بوضوح حول الاستراتيجيات والنتائج المالية لجماهير متنوعة، وضمان الشفافية والفهم.
  • دعم مبادرات إشراك أصحاب المصلحة التي تعزز التعاون والشراكات الاستراتيجية لنجاح المشاريع.

المؤهلات والمهارات:

  • التعليم: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة أخرى ذات صلة.
  • الشهادات: شهادة محاسب قانوني معتمد (CPA) أو محلل مالي معتمد (CFA) أو شهادة معادلة ذات صلة مفيدة للغاية.
  • الخبرة: 15 عامًا على الأقل في أدوار مالية عليا، مع التركيز على تمويل الأعمال في قطاعات الرياضة والفنون والثقافة.
  • الخبرة: خبرة مثبتة في الإدارة المالية وإعداد الميزانية والتحليل المالي وإعداد التقارير، مع معرفة بالاحتياجات المالية الفريدة لقطاعي الفنون والثقافة.
  • الفطنة الاستراتيجية: القدرة على تطوير استراتيجيات مالية طويلة الأجل تتوافق مع رسالة المنظمة وأهدافها التشغيلية.
  • القيادة: صفات قيادية قوية، مع خبرة مثبتة في بناء وتوجيه فرق مالية عالية الأداء.
  • التواصل: مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، قادرة على إشراك والتأثير على مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.
  • الكفاءة التكنولوجية: الإلمام بالبرامج المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات تحليل البيانات ذات الصلة بإعداد التقارير والتحليل المالي.

الكفاءات المطلوبة:

  • التوجه الاستراتيجي: القدرة على مواءمة الاستراتيجيات المالية مع الأهداف التنظيمية الأوسع.
  • العقلية التحليلية: قدرات تحليلية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل في المستندات المالية وإدارة الميزانية.
  • النهج التعاوني: قدرة مثبتة على التعاون عبر الفرق والإدارات لتنفيذ استراتيجية مالية متماسكة.
  • التفكير الابتكاري: حماس للحلول المالية المبتكرة التي تدعم المشاريع والمبادرات الإبداعية.
  • التركيز على النتائج: سجل حافل بتحقيق النتائج وتحقيق الأهداف المالية في بيئات معقدة.
الوظائف

بوابتك لأفضل فرص العمل في السعودية

الروابط

تابعنا

© ٢٠٢٦ شُغل — جميع الحقوق محفوظة

سياسة الخصوصية
شروط الاستخدام