المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع القيادة لتطوير وتحسين وتحديث التوجه الاستراتيجي للمنظمة وأولوياتها وأهدافها.
- تصميم خرائط طريق تفصيلية للمبادرات الاستراتيجية الرئيسية، بما يضمن التوافق مع أهداف الشركة وجداولها الزمنية.
- قيادة وتنسيق المبادرات عالية الأثر، وضمان التسليم في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وبأقصى قيمة تجارية ممكنة.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ووضع أهداف قابلة للقياس، وتنفيذ آليات تتبع الأداء لمراقبة تقدم التنفيذ.
- إجراء تحليلات معمّقة حول اتجاهات السوق والمنافسين والفرص الناشئة لدعم اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة.
- تطوير نماذج السيناريوهات لتقييم النتائج التجارية المحتملة والتوصية بالاستجابات الاستراتيجية المثلى.
- استخلاص الدروس المستفادة والتحسين المستمر لعمليات التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي وأدلة العمل والأدوات.
- إعداد وتقديم تقارير دورية عن التقدم الاستراتيجي ولوحات المعلومات والعروض التقديمية على مستوى مجلس الإدارة.
- العمل كخبير موضوعي للقيادة في الأمور المتعلقة بتنفيذ الاستراتيجية والتوافق وإدارة المحافظ.
المساءلات الرئيسية:
- تقديم المشورة بشأن استراتيجية القسم/الإدارة لضمان التوافق الرأسي والتكامل الأفقي.
- دعم إدارة القسم من خلال تقديم آراء وتوصيات الخبراء في الأمور المتخصصة، وتقديم المساعدة القيادية في مشاريع أخرى حسب الحاجة.
- تقديم المشورة بشأن إدارة المخاطر وتكتيكات التخفيف داخل القسم/الإدارة.
- التوصية بالأدوات والأطر والمنهجيات لضمان الحوكمة والمراقبة السليمة لمشاريع القسم/الإدارة.
- تقديم المشورة بشأن تطوير مخططات العمليات المستقبلية، واقتراح التغييرات على مستوى القسم/الإدارة وسير العمل بناءً على أفضل الممارسات في السوق.
- ضمان رضا العملاء الداخليين والخارجيين لتلبية احتياجاتهم بأسلوب مهذب وفي الوقت المناسب.
- تعزيز تطبيق والالتزام بالسياسات والإجراءات والعمليات والتعليمات لدى الموظفين الآخرين داخل المنظمة.
التعليم والشهادات:
مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو ما يعادلها، ويفضل درجة الماجستير أو شهادة CFA.
يفضل الحصول على شهادات مهنية.
المعرفة والخبرة:
خبرة 6+ سنوات في الاستراتيجية المؤسسية، أو التخطيط الاستراتيجي للأعمال، أو الاستشارات الإدارية، أو أدوار مكاتب التحول.
المهارات المطلوبة:
- التفكير الاستراتيجي
- المهارات التحليلية
- مهارات إدارة المشاريع
- مهارات إدارة أصحاب المصلحة
الكفاءات:
أساسية:
- موقف إيجابي وبنّاء
- التركيز على العملاء الداخليين والخارجيين
- وضوح الأفكار والتواصل
- التفكير التحليلي والمخاطرة المحسوبة
- الالتزام التنظيمي
- التعاون والعمل الجماعي
مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو ما يعادلها، ويفضل درجة الماجستير أو شهادة CFA.
يفضل الحصول على شهادات مهنية.
خبرة 6+ سنوات في الاستراتيجية المؤسسية، أو التخطيط الاستراتيجي للأعمال، أو الاستشارات الإدارية، أو أدوار مكاتب التحول.
