حول الطب المبتكر
تستند خبرتنا في مجال الطب المبتكر إلى المرضى وتستلهم منهم، حيث تشكل رؤاهم الثاقبة محركًا لتقدمنا القائم على الأسس العلمية. إن أصحاب الرؤى أمثالك يعملون ضمن فرق تنقذ الأرواح من خلال تطوير أدوية الغد.
انضم إلينا في تطوير العلاجات، وإيجاد الشفاء، وتمهيد الطريق من المختبر إلى الحياة، مع دعم المرضى في كل خطوة على الطريق.
لمعرفة المزيد، يرجى زيارة: https://www.jnj.com/innovative-medicine
تعلن شركة Johnson & Johnson Innovative Medicine عن توفر وظيفة قائد اقتصاديات الصحة، والوصول إلى السوق، والتعويضات (HEMAR) - الأورام في قسم الوصول إلى السوق لدينا، في الرياض، المملكة العربية السعودية.
ملخص الدور
- بناء استراتيجية (HEMAR) (اقتصاديات الصحة، الوصول إلى السوق، والتعويضات) للمملكة العربية السعودية للمناطق العلاجية المحددة بدعم من مدير الوصول.
- تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للوصول إلى السوق للمناطق العلاجية المحددة لتحقيق أهداف قسم الوصول والشركة بشكل عام.
- بناء الأدوات اللازمة لدعم الاستراتيجية (بما في ذلك ملفات القيمة، والنماذج الاقتصادية) وتوليد البيانات.
- تمثيل شركة التشغيل في المملكة العربية السعودية في الشبكات الوظيفية لـ (HEMAR) في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) وضمان مساهمة منطقة المملكة العربية السعودية في خطط الوصول إلى السوق في منطقة EMEA.
- العمل بالتعاون مع الفرق متعددة الوظائف داخليًا (المملكة العربية السعودية، والأسواق الناشئة، ومنطقة EMEA) ودعم وحدات الأعمال لتطوير استراتيجيات وخطط وصول إلى السوق قوية وفي الوقت المناسب.
- ضمان الوصول المبكر والأمثل للمرضى إلى ابتكارات Janssen في المناطق العلاجية الواقعة تحت مسؤوليتهم.
- قيادة والعمل عن كثب مع القطاعات / المراكز الرئيسية في منطقتهم الجغرافية لفهم واستنباط متطلبات الوصول إلى السوق / التعويضات واقتراح وتنفيذ الاستراتيجيات والإجراءات اللازمة لتلبية هذه المتطلبات.
- تطوير رسائل القيمة الرئيسية للمنتجات، وعرض القيمة، والأدوات الاقتصادية لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة المحليين من خلال التواصل السليم.
الواجبات والمسؤوليات
معرفة وفهم متعمق لمجال المرض ومعلومات المنتج (المنتجات) وتحليل أنماط العلاج المحلية والدولية والاحتياجات غير الملباة.
- تطوير فهم متعمق للسوق المحلي، والاحتياجات غير الملباة، والمشهد التنافسي. فهم الاحتياجات غير الملباة لأصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الأطباء والمرضى ودافعي التكاليف وتطوير حلول لتلبية احتياجاتهم.
- تطوير وتكييف أدوات (HEMAR).
- تحديد فجوات البيانات لدعم دورة حياة المنتج وتطوير خطط محلية بالتعاون مع فريق منطقة EMEA لدعم احتياجات البيانات.
- العمل عبر الوظائف لمشاركة الرؤى الرئيسية، ودعم تطوير الاستراتيجية، وتنفيذ خطط وأنشطة المنتجات / المؤشرات الحالية والمستقبلية.
- التدريب والمعرفة بإجراءات التشغيل القياسية للامتثال للرعاية الصحية.
- رسم خريطة لأصحاب المصلحة الرئيسيين وقادة الرأي المشاركين في تشكيل السياسات، وتقييم الأدوية، والإدراج، والتعويضات في مجالات المرض الواقعة تحت المسؤولية.
- التواصل مع أصحاب المصلحة وزيارتهم باتباع إرشادات الامتثال للرعاية الصحية لتلبية احتياجات وصول المرضى إلى المنتجات في المنطقة الجغرافية ومجال المرض المسؤول عنهما.
- الوقت الميداني: 40٪ كمؤشر أداء رئيسي (KPI)
خلق الوعي بالمرض لتوصيل قيمة العلامة التجارية
- تطوير / تكييف محليًا نماذج اقتصاديات الصحة الخاصة بمنطقة EMEA / العالمية لدعم عرض قيمة العلامة التجارية وقصة قيمة المنتج.
- مراجعة وتكييف محلي لملف قيمة المنتج، واستراتيجيات التمايز القائمة على الأدلة.
- تخصيص رسائل القيمة الرئيسية لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة لتحسين الوصول إلى السوق.
- خلق وعي وتواصل لدى أصحاب المصلحة حول عبء المرض والاحتياجات غير الملباة وعرض قيمة المنتج.
- التعاون وبناء شراكة طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.
تطوير استراتيجية الوصول إلى السوق المحلية
- قيادة التطوير بالتعاون مع وحدات الأعمال وبمساهمة من مدير الوصول لاستراتيجيات قوية لدعم الوصول الأمثل إلى السوق.
- رسم خريطة لبيئة الوصول إلى السوق الحالية والمستقبلية وتحليل الدوافع الرئيسية للوصول إلى السوق.
- مراجعة منتظمة وتحديث استراتيجيات الوصول إلى السوق عند الضرورة نتيجة لتغييرات السياسات، أو رؤى المنافسين، وما إلى ذلك، وتقديم تقارير دورية لمدير الوصول حول مسح الأفق.
تخطيط الميزانية
- التواصل مع وحدات الأعمال وإبلاغ جميع الأنشطة المتعلقة بالوصول إلى السوق واقتصاديات الصحة (المدرجة في الميزانية / غير المدرجة في الميزانية) للسنة القادمة لدعم تخطيط الأعمال.
التدريب
- توفير التدريب على اقتصاديات الصحة والرسائل القيمة لفرق الدعم الميداني المختلفة عند الحاجة.
- دعم مدير الوصول في توصيل دور الوصول إلى السوق داخليًا وخارجيًا من خلال العروض التقديمية وورش العمل.
- دعم تحديد وتنفيذ احتياجات التدريب المتعلقة باقتصاديات الصحة من قبل أصحاب المصلحة الخارجيين.
العمل بالشراكة
- تحديد فرص الشراكة مع السلطات الصحية المحلية بالتعاون مع إدارة الشؤون الحكومية وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين.
التسعير
- العمل بالشراكة مع فريق تخطيط التسعير والمناقصات ومدير (HEMAR) لضمان تطوير استراتيجيات تسعير قوية تتماشى مع الفرق المحلية لتحقيق التسعير الأمثل.
- بناء حالات أعمال للتسعير بالتعاون مع قائد تخطيط التسعير والمناقصات في المملكة العربية السعودية.
- تأمين موافقات لجنة التسعير في المملكة العربية السعودية ومنطقة EMEA على حالات أعمال التسعير المطورة المتعلقة بالمنطقة العلاجية الخاصة بك.
مقاييس الأداء الرئيسية (أهداف الأداء)
- ضمان الوصول في الوقت المناسب إلى قوائم الأدوية في المستشفيات وخطط التأمين الصحي الخاص.
- قرارات تعويض إيجابية على المستويين الوطني ودون الوطني.
- ابتكار حلول مبتكرة للتغلب على عوائق الوصول.
- توجيه النقاش نحو بيئة أكثر ملاءمة للوصول إلى الابتكار.
التعليم: درجة جامعية ذات صلة في العلوم الحياتية. تعتبر درجة الدراسات العليا / شهادة في اقتصاديات الصحة / علم الأوبئة / الصحة العامة / السياسات الصحية / إدارة الأعمال ميزة إضافية.
سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في صناعة الأدوية في بيئة مماثلة، ويفضل أن تكون في وظيفة مرتبطة باقتصاديات الصحة والوصول إلى السوق.
اللغة: العربية والإنجليزية
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
