هل أنت شغوف بالمبيعات وصناعة السلع الاستهلاكية؟
انضم إلينا، بينما نبني شركة سلع استهلاكية سريعة الدوران تلبي احتياجات المستهلكين وتجارة التجزئة في السعودية.
وصف الوظيفة
نبحث عن مندوب مبيعات متفرغ للعمل الميداني، متخصص في تجارة التجزئة التقليدية والجملة للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران، مقر العمل جدة. تشمل المهام بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص أعمال جديدة، وضمان توفر منتجاتنا عبر قنوات التجارة التقليدية والجملة.
تشمل المسؤوليات تحقيق أهداف المبيعات، وإدارة حسابات العملاء، واستلام المدفوعات في الوقت المحدد، والبقاء على اطلاع دائم بمعرفة السوق. كما يشمل الدور التنسيق بين الخدمات اللوجستية والمحاسبة للتعديلات التجارية وجداول تسليم العملاء حسب الحاجة.
الخبرة والمؤهلات
- ١-٢ سنوات خبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران في المنطقة الغربية، ويفضل في متاجر الخصم والجملة وتجار التجزئة ذوي الشكل الكبير.
- معرفة سير عمل المبيعات في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتعديلات التجارية تعتبر ميزة قوية.
- سجل حافل بإنجاز وتجاوز أهداف مبيعات شهرية بقيمة ١٠٠-١٥٠ ألف ريال سعودي مفضل بشدة.
- خبرة في تحصيل المدفوعات (التحويل البنكي)، والتعامل مع الشيكات، ومعرفة تفاصيل الدفع.
- خبرة في إنشاء أوامر المبيعات/المرتجعات وفقًا لمتطلبات العملاء وسياسات الشركة.
- مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص وعرض فعالة لإدارة الحسابات وتعزيز الشراكات.
- علاقات قائمة مع تجار التجزئة/الجملة ومعرفة بسوق جدة/مكة تعتبر ميزة إضافية كبيرة.
- فرد قادر على تحفيز الذات، وإدارة نفسه، وتحقيق أهداف مبيعات الشركة.
- فهم أساسي للهوامش والتسعير وعلامات القنوات يعتبر ميزة إضافية.
- درجة البكالوريوس مفضلة ولكنها ليست إلزامية.
المتطلبات:
- رخصة قيادة سارية مع سيارة/وسيلة نقل خاصة (بدل نقل ووقود مدفوع).
- أخلاقيات عمل ممتازة، وروح مهنية، وانضباط في إدارة الوقت.
- القدرة على السفر بين جدة ومكة والطائف حسب الحاجة.
- إقامة قابلة للتحويل (لغير السعوديين) ويجب أن يكون المقيم في جدة.
- فترة إشعار شهر واحد أو أقل.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية إلزامي.
ما نقدمه:
- راتب أساسي تنافسي مع أرباح مستهدفة تعتمد على المبيعات المحققة.
- فرصة للنمو إلى دور مشرف/منسق مبيعات، مع دور كبير في تصميم قسم المبيعات لشركة جديدة وناشئة.
- إجازة سنوية ومكافأة تقديرية تعتمد على الأداء.
- فرصة لأن تكون جزءًا من ثقافة تكافئ الأداء، دون عبء عمل مفرط.
- توازن جيد بين العمل والحياة مع ثقافة تركز على الأداء وليس الإدارة التفصيلية المفرطة.
معلومات أخرى:
- عدم وجود اتفاقية عدم منافسة سارية مع شركة أخرى في نفس الصناعة.
- فترة إشعار ٤ أسابيع أو أقل.
- هذه وظيفة ميدانية، مع ١٠-١٥٪ عمل داخل المكتب.
