شُغل

أخصائي تسويق رقمي (DMS)، مدير إبداعي (CD)، منسق فعاليات (ED)، مصور داخلي

International New

Saudiدوام كاملثانوي

أي مستوى خبرة

قبل شهرين

تفاصيل الوظيفة

توجد 7 وظائف شاغرة في شركتنا. نحن نبحث عن: أخصائي تسويق رقمي (DMS)، ومدير إبداعي (CD)، ومنسق فعاليات (ED)، ومصور فيديو داخلي (IHC)، ومدير إنتاج وسائط (MPM)، ومحرر صوت وفيديو (AAVE)، ومنسق تطوير المواهب (TDC).

الوظيفة
أخصائي تسويق رقمي (DMS)
المؤهل البارز
المسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة التواجد الرقمي للشركة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وجذب العملاء.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال هي المؤهل المعياري.
الخبرة
من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة العملية في التسويق الرقمي أو الأدوار ذات الصلة.
الحافظة (بورتفوليو)
غير مطلوبة
المهارات
الإلمام بـ Google Ads، ومدير إعلانات Meta، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (HubSpot/Salesforce)، وأدوات تحسين محركات البحث (Ahrefs/SEMrush)
الكفاءة الصحية
لائق للعمل

وصف موجز للمهام الوظيفية

  1. الاستراتيجية والتنفيذ: تخطيط وإطلاق الحملات عبر تحسين محركات البحث/التسويق عبر محركات البحث، ووسائل التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني، والإعلانات Display.
  2. إدارة المحتوى: إنشاء وتحرير ونشر محتوى جذاب للمواقع الإلكترونية والمدونات ومنصات التواصل الاجتماعي.
  3. التحليلات وإعداد التقارير: تتبع أداء الحملات باستخدام أدوات مثل Google Analytics؛ قياس العائد على الاستثمار ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين الإنفاق المستقبلي.
  4. تحسين محركات البحث (SEO): إجراء بحث عن الكلمات المفتاحية وتنفيذ استراتيجيات On-Page و Off-Page لتحسين ترتيب البحث العضوي.
  5. بحث السوق: مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو الجديدة.
  6. التعاون: العمل مع المصممين والمطورين لتحسين تجربة المستخدم وأداء صفحات الهبوط.

الوظيفة
مدير إبداعي (CD)
المؤهل البارز
قائد على المستوى الإداري العالي يحدد ويحافظ على الهوية البصرية والمفاهيمية للعلامة التجارية أو الوكالة أو حملة معينة. يجب أن يكون بمثابة الجسر الاستراتيجي بين الأهداف التجارية للشركة والتنفيذ الإبداعي للمواد التسويقية.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو الفنون الجميلة أو التسويق.
الخبرة
من 5 إلى 10+ سنوات من الخبرة في المجالات الإبداعية مثل الإخراج الفني أو كتابة النصوص الإعلانية.
الحافظة (بورتفوليو)
حافظة أعمال مقنعة تعرض حملات ناجحة سابقة هي المتطلب الأكثر أهمية للتوظيف على المستوى العالي.
المهارات
مهارات اتصال قوية، ومرونة عاطفية، والقدرة على تحفيز فرق العمل عالية الأداء تحت ضغط المواعيد النهائية المشددة.
الكفاءة الصحية
لائق للعمل

وصف موجز للمهام الوظيفية

  1. الرؤية والاستراتيجية: وضع الرؤية الإبداعية الشاملة والخطط الاستراتيجية طويلة المدى لمبادرات الإعلان والعلامة التجارية.
  2. قيادة الفريق: إدارة وتوجيه فريق من المحترفين الإبداعيين، بما في ذلك المخرجون الفنيون وكتّاب النصوص والمصممون ومصورو الفيديو.
  3. اتساق العلامة التجارية: ضمان توافق جميع المخرجات الإبداعية - من الإعلانات الرقمية إلى المواد المطبوعة - مع إرشادات العلامة التجارية والمعايير البصرية.
  4. إدارة أصحاب المصلحة: عرض المفاهيم على العملاء أو المدراء التنفيذيين وترجمة ملاحظاتهم إلى توجيه إبداعي قابل للتنفيذ.
  5. الإشراف على المشاريع: الإشراف على العملية الإبداعية بأكملها من التصور إلى الاكتمال، بما في ذلك إدارة الميزانيات والوفاء بمواعيد الإنتاج النهائية.

الوظيفة
منسق فعاليات (ED)
المؤهل البارز
المسؤول عن التنفيذ اللوجستي للفعاليات البارزة، التي تتراوح من حفلات الأفلام الأولية والمهرجانات السينمائية إلى إطلاق العلامات التجارية للشركات والحفلات الموسيقية الحية.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس.
الخبرة
من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تنسيق الفعاليات الإعلامية التي تعمل كجسر بين الرؤية الإبداعية والواقع التشغيلي.
الحافظة (بورتفوليو)
غير مطلوبة
المهارات
القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية ضيقة في وقت واحد. تأمين خدمات عالية الجودة ضمن قيود ميزانية صارمة. الإلمام ببرامج إدارة الفعاليات، وأدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce)، والمعرفة الأساسية بإنتاج الصوت والصورة. مهارات تواصل قوية للتعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك المشاهير والرعاة والموردين.
الكفاءة الصحية
لائق للعمل

وصف موجز للمهام الوظيفية

  1. تنفيذ المفهوم: ترجمة متطلبات العميل أو العلامة التجارية إلى خطط تنفيذية قابلة للتنفيذ، بما في ذلك الجداول الزمنية وتوزيع المهام.
  2. اللوجستيات وإدارة الموردين: تحديد وتأمين المواقع، والتغذية، وإنتاج الصوت والصورة، وخدمات الأمن.
  3. تنسيق الوسائط والترويج: التعاون مع فرق التسويق والعلاقات العامة لإدارة العلامة التجارية والترويج عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتسجيل الصحفيين.
  4. الإشراف المالي: إدارة ميزانيات الفعاليات، والتفاوض على عقود الموردين لضمان الفعالية من حيث التكلفة، وتتبع جميع النفقات.
  5. العمليات في الموقع: الإشراف على إعداد الفعالية، وإدارة سير الفعالية الحية، وحل المشكلات الفنية أو المتعلقة بالضيوف، والإشراف على عملية التفكيك.

الوظيفة
مصور فيديو داخلي (IHC)
المؤهل البارز
المسؤول عن إدارة الإنتاج البصري الشامل لمحتوى الشركة، من البداية إلى النهاية. تركز هذه الوظيفة على الحفاظ على هوية العلامة التجارية المتسقة عبر مشاريع متعددة.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في السينما أو إنتاج الوسائط أو البث الإذاعي والتلفزيوني هي المؤهل المعياري للوظائف الداخلية.
الخبرة
من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإنتاج البصري الشامل لمحتوى الشركة.
الحافظة (بورتفوليو)
عرض أعمال قوي يوضح أساليب متنوعة (مقابلات، لقطات B-roll، فعاليات).
المهارات
معرفة عميقة بأنظمة الكاميرات المختلفة (Canon، Sony، RED)، والعدسات، وتقنيات الإضاءة. القدرة على التعامل مع المعدات الثقيلة والوقوف لفترات طويلة أثناء جلسات التصوير الممتدة.
الكفاءة الصحية
لائق للعمل

وصف موجز للمهام الوظيفية

  1. ما قبل الإنتاج: التعاون مع المدراء الإبداعيين وفرق التسويق لتطوير القصص المصورة والنصوص وقوائم اللقطات. يشمل ذلك استكشاف المواقع وتحديد الاحتياجات الفنية مثل الإضاءة والصوت.
  2. الإنتاج على الموقع: تجميع وإعداد وتشغيل معدات الكاميرا الاحترافية، بما في ذلك الكاميرات الرقمية عالية الجودة، وأجهزة التثبيت (gimbals)، وأجهزة الإضاءة. يضمنون تأطيرًا وتركيزًا وإضاءة عالية الجودة لمختلف الأوضاع، من الفعاليات الحية إلى المقابلات الاستوديوهية.
  3. ما بعد الإنتاج: تتطلب الأدوار الداخلية غالبًا مهارات تحرير أساسية إلى متقدمة باستخدام برامج مثل Adobe Premiere Pro أو Final Cut Pro لتحويل اللقطات الأولية إلى منتجات نهائية.
  4. صيانة المعدات: إعداد واختبار وصيانة معدات الكاميرا المملوكة للشركة، بما في ذلك الكاميرات الرقمية عالية الجودة، والحوامل ثلاثية القوائم، والعدسات، ومعدات الإضاءة.
  5. الاستراتيجية والعلامة التجارية: ضمان توافق جميع المحتويات البصرية مع إرشادات العلامة التجارية للشركة وأهدافها التسويقية.

الوظيفة
مدير إنتاج وسائط (MPM)
المؤهل البارز
يشرف على دورة الحياة الكاملة لمشاريع الوسائط - من الأفلام والإعلانات إلى المحتوى الرقمي والبث المباشر - ويضمن تسليمها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في السينما أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة.
الخبرة
من 5 إلى 10+ سنوات من الخبرة في مشاريع الوسائط مثل الأفلام والإعلانات إلى المحتوى الرقمي والبث المباشر.
الحافظة (بورتفوليو)
معرفة بـ Adobe Creative Suite، وبرامج إدارة الميزانيات، وأنظمة جدولة الإنتاج.
المهارات
مهارات تفاوض قوية، وحل المشكلات، وعلاقات شخصية جيدة.
الكفاءة الصحية
لائق للعمل

وصف موجز للمهام الوظيفية

  1. تخطيط المشروع والجدولة: تطوير الجداول الزمنية للإنتاج، وتنسيق تعيينات الطاقم، وإدارة حجوزات الموارد مثل المواقع والمعدات.
  2. إدارة الميزانية: إنشاء ومتابعة ميزانيات الإنتاج، والتفاوض على التكاليف مع الموردين الخارجيين، والموافقة على جميع الفواتير المتعلقة بالمشروع.
  3. قيادة الفريق: الإشراف على مصوري الفيديو والمحررين ومساعدي الإنتاج وتوجيههم؛ وتسهيل التعاون بين الأقسام الإبداعية والفنية.
  4. الإشراف الفني: مراقبة عملية الإنتاج الشاملة، بما في ذلك مراجعة النص، وتصميم الموقع، والتصوير، ومراقبة الجودة في مرحلة ما بعد الإنتاج.
  5. الامتثال والسلامة: ضمان امتثال جميع الأنشطة للوائح الصحة والسلامة وقوانين حقوق النشر ومعايير حماية البيانات.
  6. إدارة المخاطر: توقع الاختناقات المحتملة أو أعطال المعدات وتطوير خطط طوارئ لحماية مواعيد التسليم.

الوظيفة
محرر صوت وفيديو (AAVE)
المؤهل البارز
متخصصون في مرحلة ما بعد الإنتاج يحولون اللقطات الأولية وتسجيلات الصوت إلى وسائط مصقولة للأفلام والتلفزيون ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق المؤسسي.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس.
الخبرة
من 1 إلى 3 سنوات في تحرير الصوت والفيديو.
الحافظة (بورتفوليو)
الإتقان في Adobe Premiere Pro، و Final Cut Pro، و DaVinci Resolve، و Audacity أو Avid Pro Tools للصوت.
المهارات
حس قوي بسرد القصص، ونظرية الألوان، والتوقيت الإيقاعي. فهم الترميزات (Codecs) ومعدلات الإطارات وبروتوكولات إدارة الملفات.
الكفاءة الصحية
لائق للعمل

وصف موجز للمهام الوظيفية

  1. إدارة اللقطات: مراجعة وتنظيم ملفات الفيديو والصوت الأولية في تسلسل منطقي وفقًا للنصوص أو القصص المصورة.
  2. التحرير والتقطيع: قطع وإعادة ترتيب المقاطع لتحسين الانسيابية والسرعة والوضوح السردي.
  3. هندسة الصوت: مزج مستويات الصوت، وإدراج الموسيقى، وإضافة المؤثرات الصوتية، وضمان وضوح المزامنة والحوار.
  4. التحسينات البصرية: تطبيق تصحيح الألوان، والانتقالات، والرسومات المتحركة الأساسية أو التراكيب النصية.
  5. التعاون: العمل عن كثب مع المخرجين والمنتجين والعملاء لمواءمة النسخة النهائية مع رؤيتهم الإبداعية.
  6. التنسيق: تصدير النسخ النهائية بتنسيقات رقمية مختلفة ومحسنة لمنصات متنوعة (مثل YouTube، TikTok، السينما).

الوظيفة
منسق تطوير المواهب (TDC)
المؤهل البارز
في قطاع الوسائط والترفيه، يعمل كجسر بين الموارد البشرية التقليدية والاحتياجات الإنتاجية الخاصة بالصناعة. تركز هذه الوظيفة عادةً على تحديد ورعاية وإدارة المواهب الإبداعية - بدءًا من الممثلين والمؤثرين على الشاشة إلى طواقم الإنتاج خلف الكواليس.
المؤهل الأكاديمي
يفضل عادةً الحصول على درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الموارد البشرية أو السينما أو إدارة الأعمال.
الخبرة
من 1 إلى 3 سنوات في إدارة المواهب أو الموارد البشرية أو إنتاج الوسائط.
الحافظة (بورتفوليو)
غير مطلوبة
المهارات
كفاءة عالية في Microsoft Office (Excel، PowerPoint) وخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) أو برامج إدارة علاقات العملاء.
الكفاءة الصحية
لائق للعمل

وصف موجز للمهام الوظيفية

  1. التدريب والتأهيل: إعداد مواد التدريب، وتنسيق برامج التعريف للموظفين الجدد، وإدارة البرامج التي تقدم المواهب إلى الثقافة المؤسسية أو ثقافة الإنتاج.
  2. علاقات المواهب: العمل كحلقة وصل بين المواهب (مثل الممثلين والمؤثرين) ووكلائهم وأقسام الإنتاج لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.
  3. دعم البرامج: بناء وتحديث المواد التطويرية مثل عروض التقديم (pitch decks) والملخصات (one-pagers) والمواد التعليمية لمشاريع القيادة أو التنمية التنظيمية.
  4. التوظيف والاستكشاف: المساعدة في تحديد "المواهب الصاعدة"، وإجراء الاختبارات، والحفاظ على قاعدة بيانات لطواقم العمل المستقلين أو المحترفين الإبداعيين.
  5. اللوجستيات الإدارية: إدارة ترتيبات السفر، ومدفوعات البدل اليومي، والجدولة لجلسات التصوير أو حفلات توزيع الجوائز أو الحملات الإعلانية.
  6. البيانات والتحليل: تتبع فعالية مبادرات التعلم، وتسجيلات الدورات، ومقاييس المواهب لصقل استراتيجيات التطوير.

المهارات
أخصائي تسويق رقمي (DMS): الإلمام بـ Google Ads، ومدير إعلانات Meta، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (HubSpot/Salesforce)، وأدوات تحسين محركات البحث (Ahrefs/SEMrush).

منسق فعاليات (ED): القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية ضيقة في وقت واحد. تأمين خدمات عالية الجودة ضمن قيود ميزانية صارمة. الإلمام ببرامج إدارة الفعاليات، وأدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce)، والمعرفة الأساسية بإنتاج الصوت والصورة. مهارات تواصل قوية للتعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك المش