مجموعة المواهب - مفتش - ضيافة ميكانيكية

مجموعة المواهب – مفتش إنشاءات (ميكانيكا) لدعم مشاريع المباني والفيلات والتطويرات متعددة الاستخدامات ومشاريع المتنزهات الترفيهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع ضمان الامتثال لمعايير التصميم والتركيب الميكانيكي. يقوم بإجراء التفتيش الميداني لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة والأنظمة الميكانيكية للتحقق من الجودة والسلامة والالتزام بالرسومات والمواصفات واللوائح المعتمدة. يتنسق مع المقاولين وفرق المشروع لحل المشكلات الفنية، ومراقبة التقدم، وضمان التركيب والتشغيل في الوقت المحدد وبما يتوافق مع المعايير.

المسؤوليات

• مراقبة الأنشطة لضمان تنفيذ العمل وفقًا للعقد وتحقيق الجودة المطلوبة أو تجاوزها.

• إجراء مراقبة منتظمة للعمل الميداني مقارنة بالعمليات الموثقة.

• مراجعة وثائق حزمة العمل والتحقق من صحة بيانات الاختبار للتأكد من مطابقتها للمتطلبات المحددة و/أو ضمن التفاوت المسموح به.

• ضمان امتثال المواد المستخدمة في المشاريع للخطط والمواصفات.

• الحضور كممثل معين من الشركة للإشراف ومراقبة نقاط التدخل في خطط التفتيش والاختبار الميدانية.

• إعداد تقارير رسمية عن عمليات التفتيش التي تم إجراؤها في الموقع.

• مراقبة أعمال المقاولين وتقديم البيانات/التقارير/المدخلات للإدارة حسب الحاجة.

• التنسيق مع موظفي الجودة في الشركة والمقاول لضمان فهم متطلبات تمثيل العميل في نقاط التوقف والإشراف والاختبار.

• تقديم تمثيل الجودة في محادثات صندوق الأدوات وتعزيز نهج الإنجاز الصحيح من المرة الأولى.

• الإطلاع على سياسات وأدلة وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة داخل شركة هيل إنترناشيونال وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل لدى هيل.

• أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر/المشرف.

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة معتمدة.

• خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع واسعة النطاق، مع خبرة أساسية في الاستشارات الإشرافية/المقاول الرئيسي.

• إلمام باستخدام الحاسوب، حيث سيكون مطلوبًا استخدام البريد الإلكتروني وبرامج إكسل وورد لتجميع وإنتاج ومراقبة وتفسير البيانات التشغيلية والتقارير.

• مهارات جيدة في التواصل والتنظيم والتعامل مع الآخرين.

• القدرة على الإشراف بفعالية، وتحديد الأولويات، وتنسيق المهام المتعددة، وضمان إنجازها في الوقت المناسب.

• إظهار نهج مرن تجاه المتطلبات التشغيلية لتحقيق أهداف العمل.

• إظهار نهج مرن ومبتكر في حل المشكلات.

• خبرة في العمل دوليًا (يفضل خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي).