أخصائي أول في التقاضي

الغرض من الوظيفة

شاغلو الوظائف في هذا المستوى قادرون على العمل بأقل قدر من الإشراف. يعملون ضمن إرشادات وإجراءات لإعداد تقارير أكثر تعقيدًا أو تخصصًا أو مخصصة لمجال عملهم. يقومون بأنشطة تشغيلية تشمل المساعدة في تطوير استراتيجية التقاضي للهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك من خلال تجميع وتحليل البيانات التاريخية من القضايا السابقة. لا يقتصر عمل شاغل الوظيفة على جمع وتحليل القضايا القانونية المعقدة فحسب، بل يساهم أيضًا في إنجاز المعالم الرئيسية أو الأهداف التشغيلية ضمن المجال الوظيفي المحدد.

المسؤوليات الوظيفية

تفاصيل الوظيفة

تخطيط قضايا الجمارك

• استلام قضايا التقاضي من فريق الاعتراضات وتقديم الدعم لتحديد أولويات القضايا للتحليل بناءً على معايير محددة مسبقًا
• البحث والتحليل في القوانين واللوائح والسياسات وفقًا لكل قضية لإجراء التحليل المناسب

القضايا المعقدة

• جمع وفرز قضايا التقاضي والشؤون القانونية والتنسيق مع القطاعات والإدارات لتحديد جميع المتطلبات والآثار المترتبة
• جمع الوثائق ذات الصلة وترتيب الاجتماعات مع الجهات المعنية عند الحاجة لتحديد المخالفات المرتكبة وإعداد المعالجة القانونية المناسبة
• صياغة لوائح الدعوى، ولوائح الدفاع، وخطابات الإنذار، والردود على المسائل القانونية للحفاظ على حقوق الهيئة وسمعتها
• المساعدة في إجراء الدراسات اللازمة للحد من المخالفات المتكررة وصياغة قائمة بجميع الإجراءات الوقائية المحتملة التي يمكن اتخاذها عند الحاجة
• إجراء البحوث القانونية باستخدام مصادر متنوعة واختيار المواد ذات الصلة لتحليل المعلومات القانونية
• المساعدة في مراجعة المواد القانونية وأي وثائق أخرى ذات صلة لتحديد أهم القضايا التي تحتاج إلى معالجة على أساس الأولوية

التمثيل أمام المحاكم

• المساعدة في تمثيل الهيئة في القضايا المرفوعة لصالحها أو ضدها أمام الهيئات القضائية واللجان والجهات الحكومية وضمان توفر جميع المستندات اللازمة لدعم القضية
• إعداد التسويات للتفاوض مع الموظفين والجهات الخارجية المشاركة في الدعاوى القضائية ضد الهيئة (باستثناء التسويات المتعلقة بالمراجعة والتحصيل)
• أرشفة جميع الأحكام الصادرة في الدعاوى القضائية التي كسبتها الهيئة للرجوع إليها مستقبلاً
• البحث عن خبراء قانونيين خارجيين يمكنهم تقديم استشارات قانونية إضافية عند الحاجة لإدارة قضايا التقاضي الداخلية والخارجية غير الجمركية

إدارة الأفراد

• تدريب الموظفين المبتدئين على مختلف الأنشطة الوظيفية لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء
• توفير التوجيه الواضح، وتحديد أولويات المهام، وتعيين المسؤوليات وتفويضها، ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين المبتدئين
• دعم الموظفين المبتدئين أو الموظفين التابعين مباشرة لتمكينهم من تنفيذ مهامهم وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة

التواصل والاتصالات

المؤهلات العلمية

مطلوب درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية أو ما يعادلها

الخبرة

حد أدنى سنتان من الخبرة ذات الصلة

الكفاءات

الاستشارات القانونية - قيد التطوير
التعاون والتواصل - قيد التطوير
الاحترافية - قيد التطوير
الوعي الواسع بالضرائب - proficient
البحث والتحليل - قيد التطوير
التوجه نحو النتائج - قيد التطوير
التقاضي - proficient
التركيز على العملاء - قيد التطوير
التحقيق - قيد التطوير
تمكين التغيير والابتكار - قيد التطوير

مطلوب درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية أو ما يعادلها
حد أدنى سنتان من الخبرة ذات الصلة
الاستشارات القانونية - قيد التطوير التعاون والتواصل - قيد التطوير الاحترافية - قيد التطوير الوعي الواسع بالضرائب - proficient البحث والتحليل - قيد التطوير التوجه نحو النتائج - قيد التطوير التقاضي - proficient التركيز على العملاء - قيد التطوير التحقيق - قيد التطوير تمكين التغيير والابتكار - قيد التطوير