ممرض مسؤول غرفة الطوارئ
Client of MNM Medical Recruiters
7–12 سنوات خبرة
الجنسيات:
مواطنو الولايات المتحدة، كندا، المملكة المتحدة، أستراليا، ألمانيا، فرنسا، بلجيكا، إسبانيا، إيطاليا، السويد، نيوزيلندا وجنوب أفريقيا. يُرحب بالجنسيات الأخرى إذا استوفوا المتطلبات التعليمية.
التعليم لممرض/ممرضة الطوارئ المسؤول/ة:
بكالوريوس العلوم في التمريض (BSN)
جميع شهادات التمريض الغربية/الجنوب أفريقية الأخرى مقبولة.
الخبرة لممرض/ممرضة الطوارئ المسؤول/ة:
يجب أن يكون لديه/لديها 8 سنوات من خبرة التمريض العام.
حد أدنى من 3-4 سنوات خبرة كمساعد رئيس/ممرض مسؤول (الطوارئ) في بيئة رعاية حادة.
خبرة مستشفى حالية.
الترخيص المهني/التسجيل:
يجب أن يكون لدى المتقدم/ة رخصة مهنية سارية المفعول.
يجب أن يكون بحالة جيدة.
المهارات اللغوية:
إجادة اللغة الإنجليزية – شفهياً وكتابياً.
المزايا:
المالية:
الراتب المعفى من الضرائب هو أحد المزايا الرئيسية للعمل في المملكة العربية السعودية. يوفر لك هذا فرصة ادخار جزء كبير من راتبك.
السكن:
يتم توفيره مجاناً لجميع الموظفين. هذه الوحدات مفروشة بالكامل بمعايير عالية جداً. كما يتم توفير تلفزيون فضائي واتصال بالإنترنت.
تذاكر الطيران:
جميع الموظفين يحق لهم الحصول على تذاكر التعيين الأولي والعودة إلى نقطة المنشأ. بالإضافة إلى ذلك، في نهاية كل عام من عقدك، ستحصل على تذكرة ذهاب وعودة مجانية إلى نقطة منشأك بشرط توقيع عقد جديد للعام التالي.
التغطية الطبية:
جميع الموظفين يحصلون على رعاية طبية. يشمل ذلك رعاية الطبيب العام الروتينية بالإضافة إلى الرعاية في المستشفى. يتم توفير رعاية الأسنان الطارئة حسب الحاجة.
الترفيه:
معظم المجمعات السكنية تحتوي على حمامات سباحة خاصة وصالات رياضية حديثة ومجهزة تجهيزاً جيداً. توجد أيضاً ملاعب تنس وإسكواش، ومقاهي، ومتاجر. يقدم نادي الموظفين الاجتماعي وخدمات الترفيه عدداً من الدورات الترفيهية، وبرامج التمارين الرياضية، والرحلات المنظمة.
توجيه الموظفين:
عند الوصول إلى المملكة العربية السعودية، يحضر جميع الموظفين الجدد توجيهاً مستشفياً لمدة ثلاثة أيام يُعقد شهرياً. هذا مقدمة عامة للحياة في المستشفى والثقافة السعودية. هذا وقت للموظفين الجدد للتعرف على بعضهم البعض، وتتشكل خلال هذه الفترة العديد من الصداقات مدى الحياة.