رئيس الاستشارات، المملكة العربية السعودية

تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• القيادة: متواصل قوي، مفكر إيجابي ذو نهج "يمكن الإنجاز". القدرة على قيادة وتحفيز الأعضاء الأقل خبرة في الفريق. يمكن الاعتماد عليه لمتابعة الأهداف بطاقة ودافع وحاجة لتحقيق الغايات. لديه حضور ويترك أثراً شخصياً قوياً وإيجابياً.
• التفكير الاستراتيجي: قادر على وضع تأثير الأحداث الاقتصادية الكلية والجيوسياسية الأوسع في سياقها على الأسواق التي نعمل فيها وكيفية تأثيرها على السوق الأوسع. قادر على تبرير المشورة التي نقدمها. يفكر خارج نطاق منطقة العمل المباشرة. يطبق منظوراً طويل الأجل عند اتخاذ القرارات. يفكر خارج الصندوق. لديه معرفة بالاتجاهات الحالية والمستقبلية المحتملة.
• تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء: فهم فعال لاحتياجات العقارات لدى العملاء المحتملين وتحديد المنتجات المناسبة للاستجابة لاحتياجاتهم بأكثر الطرق احترافية. يولد فرصاً تجارية بقيمة 3 إلى 4 ملايين دولار أمريكي في البداية. قيادة مبادرات تطوير الأعمال من خلال تكوين علاقات وثيقة مع العملاء وتحقيق مكاسب تجارية فيما يتعلق بالمهام المدرة للرسوم. دعم رئيس القسم في تولي دور قيادي في وظيفة إدارة علاقات العملاء للعملاء الاستشاريين.
• تنفيذ المهام: مطلع جيداً على بعض الأسواق الرئيسية في المملكة العربية السعودية مثل الرياض وجدة والمدن المقدسة. ضمان تنفيذ المخرجات وفقاً للعروض وتوزيع المهام ضمن الفريق الاستشاري. قادر على تطوير ثم الدفاع عن الافتراضات المستخدمة في تحليلنا. ضمان سريان التعاون في جميع الأوقات بين المكاتب المختلفة لمصلحة العملاء. الإشراف على النمذجة المالية والتحليل. أفكار مبتكرة وعملية متعلقة بمشورة الأعمال والتطوير. واقعي من حيث حجم الأعمال وكمية التطوير المقدم للعملاء.

تتنوع أنواع المهام بين:

• دراسات جدوى الأصول الفردية

• التطويرات متعددة الاستخدامات

• دراسات أعلى وأفضل استخدام

• دراسات خطة العمل

• دعم التخطيط الرئيسي

• دراسات السوق المخصصة

• البحث عن المشغلين

• العمل الجماعي: القدرة على توجيه وتطوير أعضاء الفريق الأقل خبرة من خلال تقنيات الإرشاد والتدريب. القيادة بالقدوة. تعزيز وترويج ثقافة تركز على العميل في جميع أنحاء المنظمة. احترام والالتزام بمدونة أخلاقيات الأعمال المؤسسية.

الكفاءات الرئيسية:

• الكفاءات العامة: لامع، ذكي، سريع التعلم، متحمس، محفز. خلفية تحليلية قوية مع اهتمام بالتفاصيل. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على العمل على مهام متعددة وتحديد الأولويات. إظهار الدقة والاستقلالية عند العمل. القدرة على العمل لتلبية المواعيد النهائية، حتى عندما تكون الأطر الزمنية صعبة. لاعب فريق من الدرجة الأولى مع مهارات علاقات قوية قادر على التعاون مع الزملاء وتطوير علاقات قوية مع العملاء. متواصل واضح مع مهارات عرض قوية.
• الكفاءات المهنية: استراتيجيات عقارية على مستوى الدولة / المدينة. دراسات الجدوى لجميع فئات الأصول. تحليل السوق وتحليل الفجوات لجميع فئات الأصول (مثال: أصل فردي / مشروع متعدد الاستخدامات / مشاريع عملاقة). تحليل السوق وتحليل الفجوات لتخطيط المدن والمشاريع / المبادرات الحكومية. فهم مشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص. دعم أعمال التخطيط الرئيسي.
• الكفاءات الأخرى: دافع عالٍ لنمو الأعمال والتطوير. مهارات البيع. ديناميكي. متصل بالعملاء الرئيسيين في المنطقة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. الاستعداد لتحمل تحديات جديدة. استخدام الكلمات بكفاءة لتوصيل الأفكار المعقدة. القدرة على إدارة التوتر وتقبل الملاحظات البناءة.

الموقع: في الموقع، الرياض، المملكة العربية السعودية

إذا كان هذا الوصف الوظيفي ي resonates معك، نشجعك على التقديم حتى إذا لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بمعرفتك وما تجلبه إلى الطاولة!

في JLL، نستفيد من قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الروابط الهادفة بين المرشحين والفرص بكفاءة. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نحلل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول كيفية توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.

متواصل قوي، مفكر إيجابي ذو نهج "يمكن الإنجاز". القدرة على قيادة وتحفيز الأعضاء الأقل خبرة في الفريق. يمكن الاعتماد عليه لمتابعة الأهداف بطاقة ودافع وحاجة لتحقيق الغايات. لديه حضور ويترك أثراً شخصياً قوياً وإيجابياً. قادر على وضع تأثير الأحداث الاقتصادية الكلية والجيوسياسية الأوسع في سياقها على الأسواق التي نعمل فيها وكيفية تأثيرها على السوق الأوسع. قادر على تبرير المشورة التي نقدمها. يفكر خارج نطاق منطقة العمل المباشرة. يطبق منظوراً طويل الأجل عند اتخاذ القرارات. يفكر خارج الصندوق. لديه معرفة بالاتجاهات الحالية والمستقبلية المحتملة. فهم فعال لاحتياجات العقارات لدى العملاء المحتملين وتحديد المنتجات المناسبة للاستجابة لاحتياجاتهم بأكثر الطرق احترافية. يولد فرصاً تجارية بقيمة 3 إلى 4 ملايين دولار أمريكي في البداية. قيادة مبادرات تطوير الأعمال من خلال تكوين علاقات وثيقة مع العملاء وتحقيق مكاسب تجارية فيما يتعلق بالمهام المدرة للرسوم. دعم رئيس القسم في تولي دور قيادي في وظيفة إدارة علاقات العملاء للعملاء الاستشاريين. مطلع جيداً على بعض الأسواق الرئيسية في المملكة العربية السعودية مثل الرياض وجدة والمدن المقدسة. ضمان تنفيذ المخرجات وفقاً للعروض وتوزيع المهام ضمن الفريق الاستشاري. قادر على تطوير ثم الدفاع عن الافتراضات المستخدمة في تحليلنا. ضمان سريان التعاون في جميع الأوقات بين المكاتب المختلفة لمصلحة العملاء. الإشراف على النمذجة المالية والتحليل. أفكار مبتكرة وعملية متعلقة بمشورة الأعمال والتطوير. واقعي من حيث حجم الأعمال وكمية التطوير المقدم للعملاء. القدرة على توجيه وتطوير أعضاء الفريق الأقل خبرة من خلال تقنيات الإرشاد والتدريب. القيادة بالقدوة. تعزيز وترويج ثقافة تركز على العميل في جميع أنحاء المنظمة. احترام والالتزام بمدونة أخلاقيات الأعمال المؤسسية. لامع، ذكي، سريع التعلم، متحمس، محفز. خلفية تحليلية قوية مع اهتمام بالتفاصيل. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على العمل على مهام متعددة وتحديد الأولويات. إظهار الدقة والاستقلالية عند العمل. القدرة على العمل لتلبية المواعيد النهائية، حتى عندما تكون الأطر الزمنية صعبة. لاعب فريق من الدرجة الأولى مع مهارات علاقات قوية قادر على التعاون مع الزملاء وتطوير علاقات قوية مع العملاء. متواصل واضح مع مهارات عرض قوية. استراتيجيات عقارية على مستوى الدولة / المدينة. دراسات الجدوى لجميع فئات الأصول. تحليل السوق وتحليل الفجوات لجميع فئات الأصول (مثال: أصل فردي / مشروع متعدد الاستخدامات / مشاريع عملاقة). تحليل السوق وتحليل الفجوات لتخطيط المدن والمشاريع / المبادرات الحكومية. فهم مشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص. دعم أعمال التخطيط الرئيسي. دافع عالٍ لنمو الأعمال والتطوير. مهارات البيع. ديناميكي. متصل بالعملاء الرئيسيين في المنطقة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. الاستعداد لتحمل تحديات جديدة. استخدام الكلمات بكفاءة لتوصيل الأفكار المعقدة. القدرة على إدارة التوتر وتقبل الملاحظات البناءة.