متدرّب عمليات الموارد البشرية

المساعدة في مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك استقبال الموظفين الجدد (التعيين)، والمساهمة في مبادرات إشراك الموظفين.

دعم المهام الإدارية مثل الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية، وإعداد التقارير والعروض التقديمية، وتنظيم مستندات ومواد الموارد البشرية.

تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية من خلال الرد على استفسارات الموظفين، والمساعدة في سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان سير عمليات الموارد البشرية اليومية بسلاسة.

يجب ألا يكون المتقدم موظفًا حاليًا في أي وظيفة (بدوام كامل أو جزئي).

يجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.

يجب ألا يكون المتقدم مسجلًا في التأمينات الاجتماعية (GOSI) خلال آخر 6 أشهر.

يجب أن يُظهر مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.

المعرفة الأساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت) مفضلة.

يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلًا على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.