حول الدور
نبحث عن مدير منتجات أول ليتولى قيادة استراتيجية منصة مكافحة الاحتيال لدينا، وقيادة فريق من مديري المنتجات لبناء منصتنا للكشف عن الاحتيال في الوقت الفعلي، والتي تكشف وتمنع الاحتيال عبر رحلة العميل الكاملة.
هذا الدور يتعلق بالتوجيه والأثر. ستحدد المشكلات التي نحلها، ولماذا هي مهمة، وتقود الفريق لتنفيذها بفعالية.
ما الذي ستفعله
- تحديد وقيادة الاستراتيجية والرؤية وخارطة الطريق لمنتجات مكافحة الاحتيال لدينا عبر طبقات ذكاء الأجهزة والسلوك والمعاملات.
- تحويل احتياجات العملاء ورؤى السوق والمتطلبات التنظيمية إلى مبادرات منتجات قابلة للتوسع.
- تحديد أولويات الميزات والاستثمارات بناءً على الأثر التجاري وقيمة العميل وأهداف المنصة طويلة المدى.
- قيادة وتوجيه فريق من مديري المنتجات، وتعزيز المساءلة والتعاون والأداء العالي.
- الشراكة الوثيقة مع فرق الهندسة وعلوم البيانات والتجارية والعمليات لضمان تنفيذ المنتج وتسليمه بسلاسة.
- التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين لجمع الملاحظات ودعم الفرص الاستراتيجية وتشكيل قرارات المنتج.
- مراقبة اتجاهات الصناعة والعروض التنافسية وأنماط الاحتيال الناشئة للحفاظ على التمايز في السوق.
- قيادة التوافق عبر الوظائف، وإزالة اختناقات التنفيذ، وضمان التسليم في الوقت المناسب لحلول عالية الجودة.
- امتلاك نتائج المنتج من خلال تتبع التبني وسهولة الاستخدام والكفاءة التشغيلية والنجاح التجاري عبر محفظة مكافحة الاحتيال.
- هذا ليس دور تنسيق. أنت تمتلك اتجاه المنتج والنتيجة التي يحققها.
المؤهلات
بكالوريوس/ماجستير في مجال STEM أو الأعمال من مؤسسة رائدة، أو في مجال ذي صلة.
6+ سنوات من خبرة إدارة المنتجات، مع تفضيل المرشحين من شركات التكنولوجيا الكبرى.
خبرة مثبتة في صياغة استراتيجية المنتج، والتعامل مع المقايضات المعقدة، وقيادة المنتجات من الفكرة إلى التسويق.
خبرة مثبتة في تطوير وتوسيع نطاق منتجات B2B والمنتجات القائمة على SaaS، خاصة الحلول القائمة على اللغة أو المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
مهارات ريادية وقيادية قوية مع خبرة في قيادة وتوجيه فرق المنتجات.
الإلمام باستراتيجيات الذهاب إلى السوق (GTM) وتحسين ما بعد الإطلاق.
الرغبة في العمل على منتجات ذات أثر عالمي وإمكانات.
خبرة إدارة الأفراد ميزة إضافية.
المزايا
لماذا Mozn؟
- ستكون في طليعة فترة مثيرة في الشرق الأوسط، منضمًا إلى شركة عالية النمو في مجال مثير.
- ستحصل على قدر كبير من المسؤولية والثقة. نحن نؤمن بأن أفضل النتائج تأتي عندما يُمنح الأشخاص المسؤولون عن وظيفة ما الحرية لفعل ما يرونه الأفضل.
- سيتم الاهتمام بالأساسيات: تعويض تنافسي، وتأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية حتى تتمكن من التركيز على ما تجيده.
- ستستمتع بمكان عمل ممتع وديناميكي تعمل فيه جنبًا إلى جنب مع بعض أعظم العقول في مجال الذكاء الاصطناعي.
- نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، ونرحب بالجميع كما هم، ونمكنهم من أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم.
