ملخص المنصب
عن ديلويت: عندما تعمل معنا، فأنت تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.
هدفنا:
تحقق ديلويت أثرًا ذا أهمية. كل يوم، نُحدي أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—لعملائنا، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم عملاءنا بأسلوب متميز، من خلال تقديم رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وإطلاق العنان للنمو المستدام. نُلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، من خلال توفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، من خلال بناء الثقة في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات، ودعم مجتمعاتنا.
قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لتحقيق أثر إيجابي دائم:
- قُد بالقدوة
- اخدُم بنزاهة
- اعتني ببعضنا البعض
- عزز الشمولية
- تعاون لتحقيق أثر قابل للقياس
خلال فترة عملك كأول (Senior)، سوف تُظهر وتُطور قدراتك في المجالات التالية:
- بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم بشأن مستويات الخدمة وما يهمهم على المستوى الفردي.
- تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط التجارية.
- تحمل مسؤولية فهم الإحصائيات الرئيسية والمسائل المتعلقة بالقطاع الخاصة بالجهة قبل بدء المهمة.
- تكييف تعليمات الإحالة النموذجية لتوضيح نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات التركيز في المراجعة.
- فهم هيكل مراجعة المجموعة ولمن المقصودة تعليمات الإحالة.
- التواصل بفعالية مع مراكز التميز المحلية والعالمية في تنفيذ المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض لهم وأهمية تزويدهم بمعلومات دقيقة وكاملة.
- المساعدة في تتبع مخرجات المراجعين المكوّنين والسعي لفهم مدى ملاءمتها وأهميتها.
- الربط بشكل مناسب بين المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة في ملف EMS في الوقت المناسب.
- القدرة على توضيح معالم جودة المراجعة، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال هذه المعالم، وكيف تساهم معالم جودة المراجعة في جودة المراجعة.
- فهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة المراجعة والاستعداد لتقديم تحديات حول إمكانية إنجاز العمل في وقت مبكر من دورة المراجعة.
- إعداد التوثيق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون، والتمييز بين الأحكام والاستنتاجات المحاسبية والأحكام والاستنتاجات المتعلقة بالمراجعة.
- إدراك أهمية تطوير العلاقات خارج الوظيفة المالية لفهم أعمال الجهة بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.
- امتلاك وعي عملي بالمخاطر المحيطة بدورة حياة المهمة والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.
القدرات القيادية:
- بناء الفهم الخاص لهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص التأثير.
- إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
- فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.
- التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.
- فهم كيفية مساهمة العمل اليومي في أولويات الفريق والأعمال.
- الإشراف على الموظفين، وفحص السجلات المالية للعملاء، وتجميع وتحليل البيانات، وإعداد تقارير المراجعة التفصيلية، وحل قضايا البحوث المحاسبية.
- إظهار القدرة على تخطيط وإدارة المهام والأفراد، مع ضمان تلبية المخرجات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.
المؤهلات:
- درجة علمية في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
- خبرة 4+ سنوات في المراجعة والمحاسبة العامة، ويفضل أن يكون ذلك في شركات المراجعة الكبرى.
- مؤهل محاسبي دولي مرغوب فيه: SOCPA، أو CA، أو ACCA، أو CPA.
- إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثًا، وكتابة).
لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "قدّم" أدناه.
