نبذة عنا:
دي إم جي إيفنتس هي شركة دولية للمعارض والنشر. نجذب أكثر من 650,000 زائر إلى محفظتنا العالمية التي تضم أكثر من 115 معرضًا سنويًا. من خلال فعالياتنا العالمية، هدفنا بسيط. نريد تسريع الأعمال من خلال الفعاليات المباشرة، ولهذا نعمل بجد لجمع الناس معًا، مما يخلق لهم فرصًا للتواصل والتعلم وممارسة الأعمال. دي إم جي إيفنتس هي جزء من مجموعة ديلي ميل جروب ترست (DMGT). تدير DMGT محفظة متنوعة متعددة الجنسيات من الشركات بإجمالي إيرادات تبلغ 2 مليار جنيه إسترليني، توفر للشركات والمستهلكين معلومات وتحليلات ورؤى وفعاليات وأخبار وترفيه مقنعة.
الغرض من الوظيفة:
إنتاج برامج القمم والمحادثات الصناعية عالية الجودة وذات الصلة بالقطاع في الوقت المناسب بما يتماشى مع احتياجات سوق البناء. تطوير وتنمية برامج القمم والمحادثات الصناعية لمختلف الفعاليات في محفظة البناء من خلال توليد أفكار ومواضيع جديدة وتأكيد المتحدثين الرائدين في القطاع.
الوصف الوظيفي:
- إنتاج برامج القمم/المؤتمرات وورش العمل ذات الصلة بالقطاع
- إدارة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD) للبرامج المقدمة
- الإشراف على الإدارة الميدانية لبرامج القمم/المؤتمرات وورش العمل في الفعاليات المعنية، وضمان تقديم البرامج وفقًا للخطة
- إحاطة والإشراف على الموظفين المؤقتين المشاركين في التنفيذ الميداني
- تحديد جدوى البرامج المقترحة من خلال البحث
- تحديد والتواصل مع قادة القطاع والمؤسسات والشركات الرئيسية في المجالات الموضوعية ذات الصلة
- إجراء بحث فعال مع المتخصصين في القطاع ذي الصلة والسوق المستهدف
- تطوير البحث إلى مسودات برامج جذابة
- التواصل مع المتحدثين المحددين وتأكيدهم؛ والحفاظ على تواصل منتظم معهم من خلال نقاط تواصل متعددة لتجنب الانسحاب في اللحظة الأخيرة
- الحفاظ على العلاقات وبنائها لتنظيم قمم/مؤتمرات وورش عمل من الطراز الأول
- التعاون مع فريق التسويق للترويج للبرامج والمتحدثين
- العمل مع المديرين المعنيين وأعضاء الفريق الآخرين لإنتاج أفكار جديدة لبرامج المحتوى
- العمل عن كثب مع فريق الرعاية من خلال توفير العملاء المحتملين ذوي الصلة والمشاركة في مكالمات الرعاية عند الضرورة
- بناء العلاقات من خلال التواصل مع المندوبين والمتحدثين في الفعالية
- إدارة وبناء العلاقات مع المجلس الاستشاري والجمعيات الصناعية
- أداء أي مهام أخرى تتوافق بشكل معقول مع مسؤوليات ومستوى الدور
المهارات والمؤهلات والخبرة:
- خبرة 2-3 سنوات في إنتاج المحتوى لفعاليات الأعمال بين الشركات
- القدرة على تطوير فهم كفؤ للمواضيع المتنوعة بسرعة
- مهارات قوية في التواصل وجمع المعلومات
- قدرات ممتازة في تعدد المهام
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا
مرغوب فيه
- معرفة بالقطاع/الفعاليات ذات الصلة
- خبرة تجارية في الشرق الأوسط
- مهارات كتابة الإعلانات التسويقية
- فهم التسويق عبر قواعد البيانات
الكفاءات السلوكية
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط وفي ظل أولويات ومواعيد نهائية متغيرة
- امتلاك مهارات التفكير التحليلي والنقدي
- إظهار قدرات الإقناع والتفاوض
- القدرة على تعدد المهام بفعالية
- الالتزام بالوقت والدقة في المواعيد
- التميز في التخطيط وتنظيم المهام
- الحفاظ على نهج يركز على العملاء
- بناء العلاقات والحفاظ عليها
- إظهار الالتزام بتحقيق النتائج
- المرونة والقدرة على التكيف
- إظهار الوعي بالأعمال والجانب التجاري
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة
- الحفاظ على نهج إيجابي في العمل كعضو في فريق
- إظهار الوعي والحساسية الثقافية
'يرجى تخصيص الوقت لقراءة الوصف الوظيفي، يجب أن تستوفي جميع المعايير المذكورة أعلاه لكي يتم النظر في طلبك. نحن نراجع جميع الطلبات وسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين خلال 5 أيام. إذا لم نتواصل معك خلال 5 أيام عمل، فيرجى اعتبار طلبك غير ناجح في هذا الوقت.'
#LI-DNI
