مدير التدقيق الداخلي

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة تطوير وتنفيذ إطار عمل التدقيق الداخلي والميثاق والمنهجية
• تطوير وامتلاك خطة التدقيق الداخلي السنوية القائمة على المخاطر وضمان تنفيذها بفعالية
• قيادة وإدارة أنشطة التدقيق الداخلي عبر المجالات التشغيلية والأكاديمية والمالية والموارد البشرية والمشتريات والامتثال
• تقييم فعالية الضوابط الداخلية وقيادة مبادرات التحسين المستمر
• إعداد وعرض تقارير التدقيق والرؤى والتوصيات على لجنة التدقيق في مجلس الإدارة والإدارة العليا
• قيادة عمليات تقييم المخاطر ودعم مبادرات إدارة المخاطر المؤسسية
• الإشراف على وقيادة التحقيقات في حالات الاحتيال ومهام التدقيق الخاصة
• إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والمراجعين الخارجيين لضمان التوافق والكفاءة
• تعزيز ثقافة قوية للحوكمة والمخاطر والرقابة في جميع أنحاء المؤسسة

الكفاءات الرئيسية

• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل Microsoft Dynamics 365)
• قدرة مثبتة على قيادة وظائف التدقيق الداخلي وقيادة التغيير
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة
• نزاهة عالية واحترافية

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التدقيق أو مجال ذي صلة

• الشهادة المهنية (CIA أو CPA أو ACCA أو ما يعادلها) مطلوبة
• 5-8 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي، بما في ذلك 2-3 سنوات على الأقل في دور إداري أو إشرافي
• خبرة في قطاع التعليم أو الخدمات أو المجموعات المتنوعة؛ خبرة في الشركات الكبرى الأربع (Big 4) ميزة إضافية
• معرفة قوية بمعايير IFRS وإطار COSO وإدارة المخاطر