"مستشار أول - استشارات المخاطر - الجرائم المالية والامتثال"
Ernst & Young AE
2–4 سنوات خبرة
Ernst & Young AE
2–4 سنوات خبرة
في إرنست ويونغ، ستتاح لك الفرصة لبناء مسيرة مهنية فريدة من نوعها مثلك تمامًا، وذلك بفضل النطاق العالمي والدعم والثقافة الشاملة والتكنولوجيا التي تمكنك من أن تصبح أفضل نسخة من نفسك. ونحن نعتمد على صوتك ومنظورك الفريد للمساعدة في جعل إرنست ويونغ أفضل أيضًا. انضم إلينا وابنِ تجربة استثنائية لنفسك، وعالم عمل أفضل للجميع.
نحن نساعد أكبر المؤسسات المالية في العالم على التنقل في البيئة التنظيمية المعقدة لإدارة وتقييم رأس المال بفعالية لدعم استراتيجياتها المستمرة. أكثر من أي وقت مضى، تستثمر المؤسسات المالية في تعزيز قدرات إدارة رأس المال لاتخاذ قرارات تجارية أفضل، مما يتيح لنا فرصة فريدة للتكاتف معًا لحل أكثر تحديات عملائنا تعقيدًا.
الفرصة
ممارسة إرنست ويونغ لإدارة المخاطر في الخدمات المالية هي وحدة استشارية تقدم دعم إدارة المخاطر للبنوك وشركات التأمين ومديري الأصول. يضم فريقنا أفرادًا لديهم معرفة بالصناعة والعملاء والمنتجات بالإضافة إلى متخصصين في المجالات الكمية والتنظيمية وإدارة المشاريع والتكنولوجيا. نحن نبحث عن مسؤول أول للانضمام إلى فريقنا يتمتع بخبرة في مخاطر السوق في الصناعة المصرفية أو الخدمات الاستشارية.
مسؤولياتك الرئيسية
في إرنست ويونغ، ستتاح لك الفرصة لبناء مسيرة مهنية فريدة من نوعها مثلك تمامًا، وذلك بفضل النطاق العالمي والدعم والثقافة الشاملة والتكنولوجيا التي تمكنك من أن تصبح أفضل نسخة من نفسك. ونحن نعتمد على صوتك ومنظورك الفريد للمساعدة في جعل إرنست ويونغ أفضل أيضًا. انضم إلينا وابنِ تجربة استثنائية لنفسك، وعالم عمل أفضل للجميع.
في فريق الامتثال لمكافحة الجرائم المالية في إدارة المخاطر، من المتوقع أن تقدم خدمات مصادر استراتيجية تتعلق بالامتثال التنظيمي، والامتثال لمكافحة الجرائم المالية، وحوكمة الشركات، وإدارة المخاطر المؤسسية، والرقابة الداخلية، والتدقيق الداخلي لعملائنا في صناعة الخدمات المالية. كما يُطلب منك مساعدة المؤسسات في الحفاظ على ضوابط فعالة وكفؤة لإدارة المخاطر التنظيمية والاستراتيجية. وأيضًا، أن تكون قادرًا على المساهمة في أعمالنا الاستشارية في مجال الامتثال لمكافحة الجرائم المالية، حيث يتم تقديم الخدمات الاستشارية حول نماذج التشغيل المستهدفة للامتثال لمكافحة الجرائم المالية، والعمليات التجارية، والضوابط الداخلية التي تتبع المتطلبات التنظيمية دون المساس بتجربة العملاء.
المهارات والصفات للنجاح
المؤهلات المطلوبة
أفراد شديدو التحفيز يتمتعون بمهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير. كمتواصل فعال، ستكون لاعبًا جماعيًا واثقًا يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع السعي لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية.