العمل كمسجل في قسم علاج الجذور هو تشخيص وعلاج الإصابات أو الأمراض. مسؤول عن فحص المرضى؛ أخذ التاريخ الطبي؛ وصف الأدوية؛ وطلب وإجراء وتفسير الاختبارات التشخيصية. مسؤول عن تقديم المشورة للمرضى بشأن النظام الغذائي والنظافة والرعاية الصحية الوقائية كلما كان ذلك مرتبطًا بحالاتهم الفردية.
المسؤوليات:
- تقييم المرضى وتوثيق النتائج.
- تصميم وتنفيذ خطة رعاية المريض.
- تثقيف المرضى حول حالتهم الصحية، والفحوصات المطلوبة، وخيارات العلاج، واستخدام الأدوية.
- تثقيف المرضى حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.
- طلب ومراجعة نتائج فحوصات المرضى.
- وصف الأدوية للمرضى.
- الوفاء بالتزاماته المتعلقة بسجلات المرضى.
- وصف الأدوية للمرضى.
- أداء المهام الأخرى ذات الصلة بالوظيفة كما يتم تكليفه بها.
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات نهدي للرعاية، واللوائح والأنظمة، والخطة الاستراتيجية.
- الالتزام برسالة ورؤية وأهداف والمبادئ التوجيهية للممارسة في عيادات نهدي للرعاية.
- المشاركة بنشاط في جميع لجان وفرق العمل في عيادات نهدي للرعاية التي يتم تكليفه بها.
- الالتزام بمعايير الرعاية الخاصة بالمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (CBAHI).
- إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعاونية مع الإدارات الأخرى في عيادات نهدي للرعاية، والجهات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم، والأطراف المعنية الأخرى.
- إكمال متطلبات السلامة من الحرائق.
- الامتثال لمعايير الهيكل السريري والإداري، بما في ذلك الحضور.
- المشاركة في أنشطة تحسين الجودة المستمرة / تقييم البرامج ومراقبة التدابير لضمان الامتثال لمعايير ولوائح الجودة السريرية ووزارة الصحة والمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية.
- المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.
- التوجه القائم على الأدلة.
- دمج العوامل السكانية المتمثلة في التراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض.
- تطوير والمشاركة في ودعم برنامج نشط للتعليم الطبي المستمر للقسم أو الشعبة أو السريري الذي يعينه رئيس القسم، والذي قد يشمل الجولات والمؤتمرات والمحاضرات ونوادي المجلات والأنشطة التعليمية الأخرى.
المهام التخصصية:
- امتيازات محددة بناءً على تدريبه وخبرته ومهاراته ووفقًا لإرشادات مجلس الصحة السعودي.
- أداء مهام إضافية بناءً على التخصص وامتيازاته السريرية.
- لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمدير تكليف مهام أخرى بناءً على احتياجات العمل.
بيئة العمل:
- داخل المباني: 100%
- خارج المباني: 0%
- أيام العمل: 6 أيام عمل
- أيام الإجازة: يوم إجازة واحد
- ساعات العمل: 8 ساعات عمل صافية وفقًا لجدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.
التعليم:
- درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعات معترف بها.
- درجة الماجستير في (التخصص ذي الصلة) من جامعات معترف بها.
- أو الزمالة بموافقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
الخبرة:
- سنتان من الخبرة السريرية بعد درجة الماجستير أو مؤهلًا لأداء امتحان البورد في التخصص.
الترخيص:
- ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية كمسجل في (التخصص ذي الصلة) من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
مهارات الحاسوب:
- المكاتب وأنظمة معلومات الصحة.
اللغات:
- الإنجليزية والعربية (طلاقة في التحدث والكتابة).
ملاحظة: الكفاءات التقنية: كما هو محدد في الامتيازات السريرية.
