فني VTC من المستوى الثالث

نظرة عامة

هذا المنصب مشروط بمنح العقد.

تعلن شركة Gov CIO حاليًا عن وظيفة فني مؤتمرات فيديو من المستوى الثالث. سيكون موقع هذا المنصب في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB) بالمملكة العربية السعودية، مع موقع آخر في قاعدة الظفرة الجوية (ADAB) بالإمارات العربية المتحدة، وسيكون العمل حضورياً.

المسؤوليات

تقديم المشورة والإرشاد الفني بشأن تركيب أو تكييف أو تهيئة أو تطوير المنتجات الكهربائية. فحص واختبار واستكشاف أعطال الأنظمة الكهربائية للتأكد من مطابقتها للمواصفات، وإجراء الإصلاحات وإزالة وإعادة تركيب الأسلاك حسب الضرورة. قطع الأسلاك بالأطوال المطلوبة، وكشف العزل عن أطراف الأسلاك، وعزل الوصلات بأكمام بلاستيكية. تثبيت الأسلاك أو الأنظمة الكهربائية المعقدة على التركيبات والملحقات مثل المحولات وألواح الأدوات ولوحات التوزيع باستخدام أدوات تثبيت مثل البراغي أو المسامير أو اللحام. قد يشمل ذلك مراقبة وضمان الجودة وفقًا لإجراءات التحكم الإحصائي للعمليات أو غيرها من إجراءات التحكم.

قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB)، المملكة العربية السعودية
قاعدة الظفرة الجوية (ADAB)، الإمارات العربية المتحدة

المؤهلات

التصريح الأمني المطلوب: سري
شهادة ثانوية عامة مع خبرة من 6 إلى 9 سنوات (أو خبرة مكافئة)
استيفاء متطلبات الشهادة وفقًا لدليل DoD 8570.01-M: Security+
أخصائي تكنولوجيا معتمد من Microsoft - SharePoint وSharePoint Server؛
و - مسؤول SharePoint معتمد في تكنولوجيا المعلومات من Microsoft
خبرة قيادية وإشرافية وعملية في: الممارسات الخاصة بالورش؛ تركيب أو إصلاح أو استكشاف أعطال أو صيانة أنظمة أو معدات جسر مؤتمرات الفيديو؛ حل المشكلات المعقدة، وفهم العلاقات المتبادلة بين الدوائر، والقدرة على ممارسة الحكم المستقل عند أداء المهام الداعمة لأنظمة أو معدات الاتصالات
خبرة متخصصة في صيانة/استكشاف أعطال: برنامج TMS؛ أجهزة Cisco (أجهزة الترميز ووحدات التحكم المركزية MCUs (السلسلة 53XX))؛ أجهزة شبكة Cisco المؤسسية (VCS-Control، VCS-Expressway، Expressway Core و Edge)؛ أجهزة الترميز CR من Cisco (السلسلة C/SX/MX/Spark-)؛ أجهزة سطح المكتب من Cisco (السلسلة EX/DX)؛ مكونات أنظمة التحكم EXTRON/AMX/CRESTRON؛ لوحات اللمس CRESTRON و AMX [وواجهاتها] والبرمجيات المرتبطة بها؛ النظم الفرعية للصوت (المكبرات، الخلاطات، أنظمة الميكروفونات والمكبرات الصوتية)؛ الأجهزة الوسائطية (مثل مشغلات أقراص DVD، أجهزة تسجيل الفيديو، إلخ)؛ شاشات العرض المتعددة الوسائط (مثل أجهزة العرض، شاشات LCD، البلازما، شاشات LED)

• معلق بمنح العقد

#مقترح_AR

نظرة عامة على الشركة

Gov CIO هي فريق من المحولين - أشخاص شغوفون بتحويل تكنولوجيا المعلومات الحكومية. كل يوم، نحدث تأثيرًا إيجابيًا من خلال تقديم خدمات وحلول مبتكرة لتكنولوجيا المعلومات تعمل على تحسين كيفية عمل الوكالات الحكومية وخدمتها للمواطنين.

لكننا لا نستطيع فعل ذلك وحدنا. نحتاج إلى أشخاص رائعين لمساعدتنا في تحقيق إنجازات عظيمة - لعملائنا، وثقافتنا، وقدرتنا على جذب أشخاص رائعين آخرين. نحن نغير وجه تكنولوجيا المعلومات الحكومية ونبني قوة عاملة تغذي هذه المهمة. هل أنت مستعد لتصبح محولًا؟

ما يمكنك توقعه

عملية المقابلة والتعيين

إذا تم اختيارك للمضي قدمًا في العملية، فإليك ما يمكنك توقعه:

خلال عملية المقابلة:
مقابلة افتراضية عبر الفيديو مع مدير التوظيف و/أو الفريق
يجب أن تكون الكاميرا مفتوحة
يجب تقديم هوية مصورة سارية خلال كل مقابلة
خلال عملية التعيين:
فحص بيومتريات معزز للتحقق من الهوية
فحص الخلفية، ليشمل:
السجل الجنائي (للسبع سنوات الماضية)
التحقق من أعلى مستوى تعليمي حصلت عليه
التحقق من تاريخك الوظيفي (للسبع سنوات الماضية)، بناءً على المعلومات المقدمة في طلبك

مزايا الموظفين

المزايا

في Gov CIO، نسمع باستمرار أن العمل الهادف وبيئة الفريق التعاونية هما من أهم الأسباب التي تجعل موظفينا يستمتعون بالعمل هنا. بالإضافة إلى ذلك، يتمتع موظفونا بإمكانية الوصول إلى مجموعة من المزايا والإمتيازات لدعم رفاههم الشخصي والمهني، تتجاوز المزايا الصحية القياسية التي تقدمها الشركة، بما في ذلك:

برنامج مساعدة الموظفين (EAP)
خصومات شركات
منصة التعلم والتطوير، بما في ذلك محتوى التحضير للشهادات
مساعدة في التدريب والتعليم والشهادات*
برنامج مكافأة الإحالة
برنامج التنقل الداخلي
تأمين الحيوانات الأليفة
بيئة عمل مرنة

• متاحة للموظفين بدوام كامل

المواهب والمساهمات الفريدة لموظفينا هي القوة الدافعة وراء نجاحنا في دعم عملائنا، مما يغذي في النهاية نجاح شركتنا. انضم إلينا وكن جزءًا من ثقافة تستثمر في أفرادها وتولي الأولوية للتحسين المستمر لتجربة الموظف.

نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق، اللون، الدين، الجنس، الهوية الجنسية أو التعبير عنها، التوجه الجنسي، الأصل القومي، الإعاقة، أو الوضع كمحارب قديم محمي. تكافؤ الفرص، بما في ذلك للأشخاص ذوي الإعاقة/المحاربين القدامى.

نطاق الراتب المعلن

يعكس نطاق الراتب المعلن، إذا تمت الإشارة إليه، النطاق المتوقع لهذا المنصب عند بدء التوظيف، ومع ذلك، قد يختلف الراتب الأساسي المعروض اعتمادًا على عوامل فردية متعددة، بما في ذلك موقع السوق، المعرفة المتعلقة بالوظيفة، المهارات، التعليم، الخبرة، والعدالة الداخلية. قد تتضمن حزمة التعويضات الإجمالية لهذا المنصب أيضًا عناصر تعويض أخرى، سيتم مناقشتها خلال عملية التوظيف. في حالة التعيين، سيكون الموظف في "منصب حسب الرغبة" وتحتفظ Gov CIO بالحق في تعديل الراتب الأساسي (وأي برنامج دفع أو تعويض آخر تقديري) في أي وقت، بما في ذلك لأسباب تتعلق بالأداء الفردي، أداء Gov CIO أو القسم/الفريق الفردي، وعوامل السوق.

نطاق الراتب المعلن: 0.00 - 0.00 دولار أمريكي / سنة