مدير مالي لمجموعة فنادق فاخرة

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة عملية التخطيط المالي عبر المجموعة بما في ذلك الميزانيات السنوية والتوقعات والخطط طويلة المدى ومراجعات الأداء.
• قيادة تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتماشى مع التوجهات الاستراتيجية للشركة والعلامة التجارية.
• تقديم رؤى استراتيجية وتحليلات مالية لتوجيه عملية اتخاذ القرار وتحسين الربحية.
• التفكير بشكل إبداعي وعملي لتطوير وتنفيذ خطط عمل جديدة.
• التعاون مع مديري العمليات والإيرادات لتطوير استراتيجيات جماعية لإدارة الإيرادات.

خبرة ما قبل الافتتاح

• خبرة قوية في مرحلة ما قبل الافتتاح مع افتتاح فنادق متعددة.

الخدمات المشتركة

• إنشاء الخدمات المشتركة بما في ذلك التسجيل في التقرير (R2R)، والمشتريات حتى الدفع (P2P)، وكشوف الرواتب المركزية.

تطوير وصيانة أهداف المالية والمحاسبة

• ضمان توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
• مراقبة جميع الضرائب المطبقة، وضمان أن تكون الضرائب محدثة ومحصلة و/أو مستحقة.
• تقديم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان الالتزام بمواعيد التسليم.
• تحسين نمو الأرباح في أقسام التشغيل.
• تدريب فرق الإدارة عبر المحفظة لضمان تحقيق أهداف الإيرادات وتحديد الفرص ومعالجتها.
• وضع أهداف طموحة تدفع الأداء المالي للمجموعة.
• تقديم توصيات بشأن التسعير والمخزون تزيد من الحصة السوقية وتحقق نمو الإيرادات وأهداف الربح.

إدارة المشاريع والسياسات

• دعم استخدام التكنولوجيا لتحقيق الكفاءة التشغيلية.
• تسوية الميزانيات العمومية لضمان أن أرصدة الحسابات مدعومة بالوثائق المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
• تحديد المشاريع الرئيسية وإدارة أموال النفقات الرأسمالية لتنفيذ مبادرات العلامة التجارية وتحسين المنتج وزيادة إمكانات الإيرادات.

علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين:

• فهم وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (الملاك، الشركة، إلخ).
• ضمان إكمال جميع متطلبات إعداد التقارير الخاصة بالملاك في الوقت المناسب وبشكل دقيق.
• تقديم المشورة للمديرين العامين ومديري المالية واللجان التنفيذية بشأن القضايا التشغيلية والمالية الحالية والمتطورة.
• فهم منظور المالك وتوقعات العائد على الاستثمار.
• حضور الاجتماعات والتواصل مع الملاك، وفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي.

قيادة فرق المالية والمحاسبة للمجموعة:

• استخدام مهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ الدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة؛ إظهار الصدق والنزاهة؛ القيادة بالقدوة.
• توصيل الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالك إلى جميع مديري المالية بطريقة واضحة ودقيقة.
• تقديم دعم تحليلي مستمر من خلال مراقبة المبيعات الفعلية والمتوقعة لأقسام التشغيل.
• استخدام الخبرة المالية والنماذج التحليلية لتقييم المزيج السوقي.
• ضمان معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف.
• مساءلة الموظفين عن الأداء الناجح.

دعم إدارة الميزانية:

• إدارة عملية إعداد الميزانية للفنادق، بما في ذلك توقعات الإيرادات والتحكم في النفقات وتحليل التباين.
• مراقبة الأداء المالي مقابل أهداف الميزانية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة.

إدارة التدفق النقدي:

• الإشراف على تخطيط التدفق النقدي وإدارة السيولة وتخصيص رأس المال لتحسين الموارد المالية.
• تنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة النقد للحفاظ على مستويات سيولة كافية للاحتياجات التشغيلية.

دعم الامتثال والتدقيق:

• ضمان الامتثال للوائح المالية وقوانين الضرائب ومتطلبات إعداد التقارير في جميع العمليات المالية.
• التنسيق مع المدققين والسلطات التنظيمية والفرق الداخلية لتسهيل عمليات التدقيق والمراجعات المالية.

العقلية التكنولوجية والأتمتة:

• خبرة مثبتة في تنفيذ وتحسين أنظمة المشتريات والمالية؛ خبير في تعيين دليل الحسابات عبر أنظمة متعددة، بما في ذلك نظام إدارة الممتلكات ونظام نقاط البيع.

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل شهادة الماجستير في إدارة الأعمال أو محاسب قانوني معتمد.

• مهارات تحليلية قوية، وتفكير استراتيجي، وفطنة مالية.

• معرفة ممتازة بالمبادئ المالية والمعايير المحاسبية والبرامج المالية.

• فهم قوي لمعايير المحاسبة الموحدة لصناعة الفنادق، ومؤشرات الأداء الرئيسية للضيافة، وأنظمة الفنادق (مثل نظام إدارة الممتلكات، ونظام نقاط البيع، ومنصات تخطيط موارد المؤسسات).

• القدرة على التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، وتحديد أولويات المهام، ودفع الأداء المالي.

• خبرة قيادية في المجموعة أو العقارات المتعددة.