المهام والمسؤوليات الرئيسية
- تقديم رعاية تمريضية شاملة ومباشرة وفقاً لخطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المريض وكرامته وتفضيلاته الشخصية وثقافته.
- تحضير وإعطاء وتوثيق إعطاء جميع الأدوية الموصوفة من الطبيب، وإدارة الخطوط الوريدية، ومراقبة ورصد وتسجيل حالات المرضى، والحفاظ على السجلات والتواصل مع جميع مقدمي الرعاية الصحية.
- الحفاظ على المعرفة بالموارد المتعلقة بالتأثيرات العلاجية والجرعات المعتادة وموانع الاستعمال والآثار الجانبية والتفاعلات الضارة لجميع الأدوية والسوائل الوريدية التي تُعطى.
- الحفاظ على المساءلة عن المواد المخدرة والأدوية الخاضعة للرقابة.
- تصعيد أي أحداث/تفاعلات ضارة وفقاً للسياسة المعمول بها.
- إجراء تقييم أولي منهجي وشامل ومحدد حسب العمر للحالة الصحية للمريض، والإحالة إلى التخصص المناسب عند الضرورة وعند الاقتضاء.
- تقييم الاحتياجات التعليمية للمريض/الأسرة ومدى استعدادهم للتعلم باستخدام الموارد المناسبة.
- تقييم احتياجات التخطيط للخروج للمريض/الأسرة باستخدام الموارد المناسبة.
- توثيق جميع التقييمات والتدخلات والمعلومات الأخرى ذات الصلة في السجلات الصحية للمرضى على أساس مستمر.
- التعاون مع المريض/الأسرة وأعضاء آخرين من فريق الرعاية الصحية لتطوير وتحديث خطة الرعاية التي تتوافق مع التشخيص الطبي وتستند إلى المتطلبات المتغيرة للمريض الجسدية والنفسية الاجتماعية والمتعلقة بالعمر.
- وضع أهداف واقعية وقابلة للقياس تكون حساسة ثقافياً، وتحديد التدخلات التمريضية لتحقيق الأهداف.
- تقييم تقدم المريض ومدى ملاءمة خطة الرعاية على أساس مستمر بمشاركة المريض/الأسرة وأعضاء الفريق الصحي الآخرين، وتحديث الخطة حسب الحاجة.
- إدراك متى تتجاوز احتياجات رعاية المريض حدود القدرة الشخصية واستشارة الموارد المناسبة.
- توفير دور قيادي وإرشادي في تقديم رعاية المرضى، حسب الاقتضاء.
- العمل كمورد لإدارة الوحدة، حسبما قد يُكلَّف (مثل منسقي الرعاية، وممرض المسؤول، وقائد الفريق، وما إلى ذلك)، وبدء سلسلة القيادة المناسبة إذا تعذّر حل المشكلات بشكل مُرضٍ.
- العمل كمورد للموظفين الجدد والمتدربين والموظفين الآخرين.
- إرشاد طاقم التمريض على جميع المستويات، وكذلك طلاب الطب والعلوم المساندة والمتدربين والمقيمين، حسبما قد يُطلب.
- تقديم جودة رعاية قائمة على الأدلة من خلال الالتزام بفلسفات ومعايير الرعاية والإرشادات والسياسات والإجراءات الخاصة بالمستشفى وقسم التمريض.
- قياس النتائج الصحية مقابل أهداف رعاية المرضى ومؤشرات الأداء الرئيسية في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني.
- تحديد الاتجاهات أو التغيرات المهمة في حالة المريض وتصعيدها ومتابعتها حسب الحاجة لمنع تدهور حالة المريض.
- الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة بالتعاون مع قسم الوقاية من العدوى ومكافحتها وقسم سلامة المرضى والموظفين الداعمين الآخرين.
- ضمان توفر الإمدادات الكافية وجاهزية المعدات في جميع الأوقات، والإبلاغ عن مشكلات الصيانة والأدوات والمعدات المكسورة أو التالفة.
- الممارسة ضمن معايير وسياسات وإجراءات المستشفى والقسم المعمول بها.
- إظهار المهارات والمعرفة المطلوبة بالمبادئ الأساسية واستراتيجيات وأدوات تحسين الجودة للحفاظ على الامتيازات في مجال التكليف.
- استيفاء عناصر معايير الرعاية المعتمدة لكل تخصص تمريضي (مثل وحدة العناية المركزة، وطب الأطفال، وغرفة العمليات، وما إلى ذلك).
- حماية خصوصية المريض وكرامته في جميع الأوقات والحفاظ على السرية التامة وفقاً لسياسة الأخلاقيات التنظيمية.
- الدفاع عن حقوق المريض/الأسرة في جميع الأوقات.
- الامتثال للمهام الخاصة بالمجال مع السياسات الدقيقة التي سيوفرها المشرف في الملحق عند التعيين/التكليف بوحدات خاصة والتي يجب أن يوقّع عليها الموظف وتُحفظ في ملفه الشخصي بالإضافة إلى هذا الوصف الوظيفي.
- أداء مهام وظيفية أخرى ذات صلة.
المهارات
الأنظمة والمعدات
- نظام معلومات المستشفى
- المعدات الخاصة بالمجال
العلاقات والاتصالات
- قادة مسار العمل، والمرؤوسون، وغيرهم من التمريض، والسريريين، والفنيين، والموظفين الداعمين، والأطباء؛ جميع التخصصات الداخلية المعنية (السريرية وغير السريرية)
- تواصل مستمر ومباشر مع المرضى وعائلاتهم والزوار
القرارات والأحكام
- يُتوقع اتخاذ بعض القرارات التشغيلية وتقديم التوجيه والمشورة للموظفين الداعمين في المسائل المتعلقة بالعمل
- يُتوقع العمل بأقل قدر من الإشراف، وإبلاغ المدير المباشر عند الحاجة
- يُتوقع استخدام مهارات التفكير النقدي للوصول إلى استنتاجات موضوعية
المتطلبات الذهنية
- تقديم جميع جوانب رعاية المرضى بما في ذلك حالات الطوارئ وحالات الفقد
- بيئة متعددة الثقافات وسريعة الوتيرة؛ دور عالي المسؤولية
- التعامل مع المرضى وعائلاتهم
المتطلبات البدنية
- القدرة على العمل لساعات حسب التكليف والتي قد تشمل الاستدعاء والعمل الإضافي وعطلات نهاية الأسبوع والمناوبات الليلية والأعياد وأي وردية حسب الحاجة في وحدات مختلفة بناءً على امتيازات المهارات سواء على أساس النقل الدائم أو المؤقت
- التغطية أثناء حالات الطوارئ/المناسبات الأخرى غير المخطط لها وغير المسبوقة؛ قد يُطلب العمل الإضافي العرضي والاستدعاء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد
- التدريب على الممارسات الآمنة المتعلقة ببيئة العمل
- يجب أن يكون في صحة بدنية جيدة ويحافظ عليها؛ ضغوط نفسية
درجة البكالوريوس في التمريض
ترخيص حالي كممرض مسجل محترف
شهادة تخصصية أساسية حسب المتطلبات في مجال التكليف
يُفضّل خبرة سريرية تمريضية حالية لا تقل عن سنتين (2) بعد الترخيص/التسجيل في بلد المنشأ مع خبرة قيادية أساسية
القدرة على اللغة الإنجليزية - المستوى الأول - أساسي
