مدير أمن مركز البيانات (للسعوديين فقط)، الأمن المادي للبنية التحتية
Data Services Saudi Arabia Limited One Person Company
5–5 سنوات خبرة
Data Services Saudi Arabia Limited One Person Company
5–5 سنوات خبرة
تمتلك البنية التحتية لخدمات AWS مسؤولية تصميم وتخطيط وتسليم وتشغيل جميع البنية التحتية العالمية لـ AWS. بمعنى آخر، نحن الأشخاص الذين يحافظون على تشغيل السحابة. نحن ندعم جميع مراكز بيانات AWS وجميع الخوادم والتخزين والشبكات والطاقة ومعدات التبريد التي تضمن وصول عملائنا المستمر إلى الابتكار الذي يعتمدون عليه. نحن نعمل على حل أكثر المشكلات تعقيدًا، مع آلاف المتغيرات التي تؤثر على سلسلة التوريد — ونبحث عن أشخاص موهوبين يرغبون في المساعدة.
ستنضم إلى فريق متنوع من مهندسي البرمجيات والأجهزة والشبكات، ومتخصصي سلسلة التوريد، وخبراء الأمن، ومديري العمليات، وأدوار حيوية أخرى. ستتعاون مع أشخاص عبر AWS لمساعدتنا في تقديم أعلى معايير السلامة والأمان مع توفير سعة غير محدودة ظاهريًا بأقل تكلفة ممكنة لعملائنا. وستختبر ثقافة شاملة ترحب بالأفكار الجريئة وتمكنك من امتلاكها حتى إنجازها.
تسعى Amazon Web Services (AWS) إلى توظيف محترف شديد التحفيز ومهتم بالعميل لتقديم دعم عملي لفريق أمن مركز البيانات لدينا عبر مجموعة السعودية.
بصفتك مدير أمن مركز بيانات (DSM)، ستكون مكلفًا بإدارة عمليات أمن مركز البيانات اليومية، ودعم وتنفيذ مشاريع وبرامج الأمن، بالإضافة إلى ضمان الامتثال للتدقيق مع سياسات وإجراءات AWS.
المسؤوليات الوظيفية الرئيسية
حول الفريق
حول AWS
خبرات متنوعة
تقدر AWS الخبرات المتنوعة. حتى إذا كنت لا تستوفي جميع المؤهلات والمهارات المفضلة المدرجة في الوصف الوظيفي، فإننا نشجع المرشحين على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية قد بدأت للتو، أو لم تتبع مسارًا تقليديًا، أو تتضمن خبرات بديلة، فلا تدع ذلك يمنعك من التقديم.
لماذا AWS؟
Amazon Web Services (AWS) هي المنصة السحابية الأكثر شمولاً واعتمادًا على نطاق واسع في العالم. لقد كنا روادًا في الحوسبة السحابية ولم نتوقف عن الابتكار — ولهذا السبب يثق العملاء من الشركات الناشئة الأكثر نجاحًا إلى شركات Global 500 في مجموعتنا القوية من المنتجات والخدمات لتشغيل أعمالهم.
ثقافة الفريق الشاملة
تقدر AWS الفضول والتواصل. تعمل مجموعات الانتماء التي يقودها الموظفون وتدعمها الشركة على تعزيز الاندماج وتمكين موظفينا من الاعتزاز بما يجعلنا فريدين. تعزز فعاليات الاندماج لدينا فرقًا أقوى وأكثر تعاونًا. يتم تغذية ابتكارنا المستمر من خلال الأفكار الجريئة ووجهات النظر الجديدة والأصوات الشغوفة التي تقدمها فرقنا لكل ما نقوم به.
الإرشاد والنمو الوظيفي
نحن نرفع باستمرار معيار أدائنا بينما نسعى لنكون أفضل صاحب عمل على وجه الأرض. لهذا السبب ستجد هنا موارد لا حصر لها لمشاركة المعرفة والإرشاد والتقدم الوظيفي لمساعدتك على التطور لتصبح محترفًا أكثر شمولاً.
التوازن بين العمل والحياة
نحن نقدر الانسجام بين العمل والحياة. لا ينبغي أبدًا أن يأتي تحقيق النجاح في العمل على حساب التضحيات في المنزل، ولهذا السبب نسعى إلى المرونة كجزء من ثقافة عملنا. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل والمنزل، لا يوجد شيء لا يمكننا تحقيقه.
ثقافتنا الشاملة تمكّن موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى ترتيب أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، فيرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، فيرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.