وصف الوظيفة:
تبحث بارسونز عن مدير - إدارة تصميم الضيافة موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستتولى قيادة وإدارة تصميم الأصول الفندقية المعقدة من الموجزات الأولية وحتى التسليم. ستقوم بتحويل الرؤية إلى مخرجات تصميمية مميزة، وقابلة للتطبيق تجاريًا، وقابلة للتنفيذ، مع قيادة الجودة، وتوجيه القرارات الرئيسية، وضمان التوافق مع تجربة الضيوف، والموقع، ومتطلبات المشغّل. من خلال العمل مع الاستشاريين وأصحاب المصلحة الداخليين، ستشرف على واجهات التصميم وتضمن التنسيق والامتثال، وتدفع المشاريع نحو حلول متكاملة وقابلة للتنفيذ بالكامل. ومع تقدم هذه الأصول، نبحث عن محترفين ذوي خبرة للمساعدة في تسليمها بأعلى معايير جودة التصميم، وتجربة الضيوف، والأداء التجاري.
ما الذي ستناط بك مهمة القيام به:
- قيادة إدارة تصميم الأصول الفندقية من الموجزات المبكرة وحتى التسليم، وضمان التوافق مع تجربة الضيوف، وموقع الأصل، ورؤية وأهداف القدية.
- توجيه وتنسيق عملية اتخاذ القرارات التصميمية عبر المشاريع، وتوجيه القرارات الرئيسية لضمان نتائج عالية الجودة تتوافق مع الوظائف التشغيلية، ومتطلبات تجربة الضيوف، والقيمة طويلة الأجل للأصل.
- قيادة وإدارة فرق الاستشاريين وتنسيق تصميم المشغّلين، وتقديم حلول تصميمية متكاملة، وقابلة للتنفيذ، وتشغيلية، وقابلة للتطبيق تجاريًا.
- الإشراف على تطوير التصميم عبر جميع مراحل المشروع، وضمان الالتزام بالنطاق، والمخرجات، والبرنامج الزمني، ومتطلبات الموافقات.
- قيادة جودة التصميم وسلامته عبر الهندسة المعمارية، والتصميم الداخلي، والمناظر الطبيعية، ونقاط تواصل الضيوف، بما في ذلك غرف النماذج، والمواد، والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E)، والمعدات واللوازم التشغيلية (OS&E).
- ضمان الامتثال لمعايير المشغّلين، والمتطلبات الفنية، ولوائح الجهات المعنية، ومعايير تصميم القدية.
- قيادة وإدارة مخاطر التصميم والحوكمة، والتأثير على القرارات من خلال المنصات العليا والتوصيات الواضحة.
- الدعوة إلى الابتكار والتحسين المستمر للتصميم، وقياس التصاميم وفقًا لأفضل المعايير العالمية في قطاع الضيافة.
- الإرشاد والتطوير لفرق إدارة التصميم الداخلية، وتعزيز التعاون، والمساءلة، ومعايير التسليم العالية.
- قيادة تطوير وصقل عمليات إدارة التصميم، والأنظمة، والمعايير، وأفضل الممارسات عبر محفظة الضيافة.
- قيادة تبادل المعرفة عبر الأصول والمساهمة في بناء القدرات المؤسسية.
المهارات المطلوبة التي ستقدمها:
- درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة.
- العضوية المهنية أو الشهادة المعترف بها مفضلة (مثل RIBA أو AIA أو RICS أو ما يعادلها).
- خبرة 20+ عامًا في إدارة التصميم أو الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي.
- حكم تصميمي قوي ووعي تجاري.
- القدرة على توجيه اتجاه التصميم والتأثير على القرارات.
- قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة.
- تواصل واضح ومهارات سرد قصص التصميم.
- القدرة على إدارة التعقيد عبر مراحل التصميم.
- القدرة على العمل في بيئات سريعة الخطى، وإدارة الغموض والأولويات المتغيرة.
- اهتمام عالٍ بالتفاصيل.
- إتقان أدوات إدارة التصميم (مثل Aconex و Autodesk Construction Cloud وما إلى ذلك).
المهارات المفضلة التي ستقدمها:
- سجل حافل في تسليم المشاريع من المفهوم حتى البناء، مع فهم قوي للتصميم الفني والتنفيذ.
- خبرة قوية في مشاريع الضيافة أو المعقدة أو الفاخرة أو متعددة الاستخدامات.
- خبرة في إدارة الاستشاريين متعددي التخصصات عبر المشاريع المعقدة.
- خبرة في التعامل مع مشغّلي الفنادق ومعايير العلامات التجارية.
- خبرة في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي أو بيئات التطوير واسعة النطاق المماثلة مفضلة.
- علاقات رئيسية مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك: مشغّلو الفنادق، والاستشاريون، والمقاولون، والموردون، وشركاء التسليم / استشاريو إدارة المشاريع، والجهات الحكومية.
