مدير مبيعات المملكة العربية السعودية (ذكر / أنثى)، يفضل أن يكون سعودي الجنسية

• تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للمبيعات، بما في ذلك الخطط السنوية والميزانيات المتوافقة مع أهداف نمو الشركة.

• قيادة وتدريب وإدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف وبناء ثقافة أداء عالية.

• قيادة الإطلاق الناجح والتوسع في محافظ المنتجات الصيدلانية والغذائية في جميع أنحاء المملكة.

• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين، وأخصائيي الرعاية الصحية، والمستشفيات، والمجمعات الطبية، وسلاسل الصيدليات.

• تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتوسيع نطاق الوصول إلى السوق، وتأمين الشراكات الاستراتيجية مع الحسابات الرئيسية.

• مراقبة أداء المبيعات، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم التدريب والتطوير المستمر للفريق.

• تحليل بيانات المبيعات، واتجاهات السوق، ونشاط المنافسين لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان إطلاق المنتجات بشكل فعال ونمو الأعمال المستدام.

• ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية المحلية ومعايير الصناعة.

• درجة البكالوريوس في الصيدلة (إلزامي).

• 8-10+ سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية/المكملات الغذائية في المملكة العربية السعودية.

• 5 سنوات على الأقل في دور قيادي في المبيعات.

• العمر من 30 إلى 42 سنة.

• نجاح مثبت في إطلاق المنتجات، وبناء العلامات التجارية، وتحقيق أهداف النمو.

• معرفة قوية بسوق الرعاية الصحية السعودي (المستشفيات، سلاسل الصيدليات، الموزعين).

• علاقات راسخة مع قادة الرأي الرئيسيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.

• مهارات قيادية، وتواصل، وتحليلية قوية.

• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.

• الإقامة في المملكة العربية السعودية (يفضل الرياض) مع الاستعداد للسفر.

المهارات والكفاءات الرئيسية

• مهارات قيادية قوية مع القدرة على بناء وإلهام وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء.
• عقلية استراتيجية مع قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• قدرة مثبتة في إدارة الحسابات الرئيسية وبناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.
• موجه نحو النتائج مع القدرة على تنفيذ الاستراتيجيات بفعالية وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.
• شبكة علاقات مهنية قوية داخل قطاعي الأدوية والرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.
• إتقان ممتاز لأعمال المكتب (إكسل، وورد، وباوربوينت).
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• مدرب ومرشد فعال مع القدرة على تطوير المواهب ودفع أداء الفريق.