شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
  1. ›
  2. مهندس ديف أوبس

مهندس ديف أوبس

Devoteam International

الرياضدوام كامل

1–6 سنوات خبرة

قبل أسبوعين

تفاصيل الوظيفة

نبحث عن مهندس DevOps صاحب رؤية استراتيجية لقيادة تحوّل واسع النطاق في مجال DevOps لصالح شركة حكومية. وعلى عكس الدور الهندسي التقليدي، يتطلب هذا المنصب قائدًا استراتيجيًا قادرًا على تقييم مستويات النضج الحالية، وتصميم نموذج التشغيل المستهدف، وقيادة التحول الثقافي نحو DevSecOps. وبصفته مسؤولًا عن DevOps، سيتولى إدارة دورة الحياة الكاملة بدءًا من تقييم الوضع الحالي وصولًا إلى تنفيذ إطار عمل آلي وآمن، مع تدريب فريق العميل لضمان بناء قدرات مستدامة.

المسؤوليات الرئيسية

  1. تقييم DevOps وتصميم خارطة الطريق
  • تقييم النضج: إجراء تحليل شامل للوضع الحالي للأدوات والممارسات والوضع الأمني باستخدام معايير الصناعة مثل مقاييس DORA لتحديد مستوى نضج DevOps الحالي.
  • تحليل الفجوات: تحديد الفجوات التشغيلية ونقاط الألم لدى المستخدمين والثغرات الأمنية، مع تسليم "تقرير تحليل الوضع الحالي" و"تقرير تقييم النضج الأمني" بالتفصيل.
  • تخطيط الإجراءات: اقتراح توصيات استراتيجية وخارطة طريق مرحلية لتنفيذ DevSecOps، مع تحديد المهام والنتائج المتوقعة و"خطة العمل" لسد الفجوات المحددة.
  1. تطوير إطار عمل DevOps والحوكمة
  • نموذج التشغيل المستهدف (TOM): تصميم وتنفيذ إطار عمل DevSecOps يتضمن سياسات تفصيلية ومعايير ونماذج حوكمة ونماذج تفاعل تحدد الأدوار والمسؤوليات.
  • التكامل الأمني: تطوير "كتالوج خدمات الأمن التطبيقي" ودمج أفضل الممارسات الأمنية (Shift-Left) في خط الأنابيب، مع ضمان الامتثال لسياسات الحوكمة.
  • حوكمة الإصدارات: وضع سياسات حوكمة إصدارات صارمة لضمان الالتزام الصارم بالمعايير وإعداد تقارير الامتثال.
  1. التحول الثقافي وبناء القدرات
  • قيادة التغيير: قيادة تنفيذ التغييرات وإحداث تحول ثقافي في العقلية نحو التعاون والأتمتة والمسؤولية المشتركة بين فرق التطوير والعمليات.
  • التدريب والإرشاد: تقديم تدريب عملي لبناء قدرات الفريق الداخلي، وضمان نقل المعرفة والتحسينات المستدامة بعد فترة الاستشارات.
  • البرامج التدريبية: تطوير وتقديم "مواد برامج التدريب والتوعية" مصممة خصيصًا للأدوار المختلفة لضمان التبني السلس للأدوات والعمليات الجديدة.
  1. التنفيذ الفني والأتمتة (عملي)
  • تحسين CI/CD: الإشراف على تصميم خطوط أنابيب CI/CD آمنة على Azure DevOps، وضمان أتمتة عمليات البناء والاختبار وإجراءات قواعد البيانات.

  • إدارة الأسرار: تنفيذ Vault لإدارة الأسرار المتقدمة، وضمان التحكم الآمن في الوصول وتدوير الأسرار وسياسات حماية البيانات.

  • البنية التحتية كرمز (IaC): قيادة أتمتة البنية التحتية باستخدام Terraform أو Azure Resource Manager (ARM) لضمان الاتساق وقابلية التوسع.

  • المراقبة والقياس: تحديد "إطار عمل المراقبة وإعداد التقارير" لتوفير رؤية كاملة للمقاييس الأمنية والتشغيلية، وتحسين الأداء وتقليل وقت التوقف.

  • الخبرة الاستراتيجية: خبرة مثبتة في إجراء تقييمات نضج DevOps (DORA) وتحديد نماذج التشغيل المستهدفة (TOM) لعملاء من المؤسسات أو القطاع الحكومي.

  • الكفاءة التقنية: خبرة عميقة في Azure DevOps (Boards, Repos, Pipelines). معرفة قوية بـ Vault لإدارة الأسرار. خبرة عملية في أدوات IaC (Terraform/ARM) والبرمجة النصية (Shell).

  • القيادة: قدرة مثبتة على قيادة التغيير الثقافي وتوجيه الفرق وإدارة أصحاب المصلحة في بيئة عالية الامتثال.

  • التوثيق: مهارة استثنائية في إنشاء وثائق استراتيجية رفيعة المستوى (خرائط الطريق، الأطر، تقارير تحليل الفجوات)

وظائف مشابهة

    Aventus Global Talent

    الرياضدوام كامل

    قبل شهرين

    Aventus Global Talent

    Deepsource Technologies

    الرياضدوام كامل

    قبل شهرين

    Deepsource Technologies

    Mirai Arabian International Company Limited

    الرياضدوام كامل

    قبل شهرين

    Mirai Arabian International Company Limited

الوظائف

بوابتك لأفضل فرص العمل في السعودية

الروابط

تابعنا

© ٢٠٢٦ شُغل — جميع الحقوق محفوظة

الرياض
دوام كامل
قبل شهرينتفاصيل
الرياض
دوام كامل
قبل شهرينتفاصيل
الرياض
دوام كامل
قبل شهرينتفاصيل
سياسة الخصوصية
شروط الاستخدام
مهندس ديف أوبس
تفاصيل
مهندس ديف أوبس
مهندس ديف أوبس أول
تفاصيل
مهندس ديف أوبس أول
مهندس ديف أوبس أول
تفاصيل
مهندس ديف أوبس أول