شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
  1. ›
  2. المدير الأول - التخطيط التشغيلي والأداء

المدير الأول - التخطيط التشغيلي والأداء

Qiddiya Investment Company

الرياضدوام كامل

15–25 سنوات خبرة

قبل شهرين

تفاصيل الوظيفة

شركة القدية للاستثمار هي شركة سعودية قابضة وتطويرية تقود استثمارات ومشاريع واسعة النطاق في قطاعات الترفيه والرياضة والثقافة. وفي قلب هذه الرؤية تقع مدينة القدية، وهي وجهة بارزة يجري تطويرها للمساهمة في تشكيل مستقبل الترفيه ونمط الحياة والنمو الاقتصادي في المملكة.

توفر هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في دفع انضباط التخطيط ووضوح الأداء داخل مؤسسة معقدة وعالية التأثير. وبصفتك مديراً أول للتخطيط التشغيلي والأداء، ستساعد في ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية منسقة، مما يمكّن القادة في جميع أنحاء الأعمال من التوافق حول أهداف مشتركة وتتبع التقدم ودعم التنفيذ القوي.

المسؤوليات

  • قيادة دورات التخطيط المؤسسي السنوية والدورية، وضمان التوافق بين الأهداف الاستراتيجية وخطط الأعمال والأولويات التشغيلية.

  • تطوير وتنفيذ أطر قوية لإدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات إعداد التقارير عبر وحدات أعمال متعددة.

  • إنشاء هياكل حوكمة ومنهجيات تخطيط تدعم التنفيذ الفعال والمساءلة.

  • الشراكة مع القادة الوظيفيين التنفيذيين لمواءمة أولويات الأعمال وحل التبعيات ودفع التعاون بين الوظائف المختلفة.

  • تصميم وصيانة لوحات معلومات الأداء وأدوات إعداد التقارير على مستوى الإدارة التنفيذية لتوفير رؤية واضحة لأداء المؤسسة.

  • مراقبة التقدم مقابل الأهداف والنتائج الرئيسية المتفق عليها (OKRs) وبطاقات الأداء المتوازن والمبادرات الاستراتيجية.

  • تزويد القيادة التنفيذية برؤى قابلة للتنفيذ وتحليلات وتوصيات لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة.

  • دفع التحسين المستمر في عمليات التخطيط وإعداد التقارير وإدارة الأداء.

  • تنسيق المراجعات على مستوى المؤسسة ومناقشات الأداء واجتماعات الحوكمة مع أصحاب المصلحة من القيادة.

  • ضمان الاتساق والجودة في بيانات الأداء والمقاييس وإعداد التقارير في جميع أنحاء المؤسسة.

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.

  • خبرة تزيد عن 15 عاماً في قيادة التخطيط التشغيلي أو إدارة الأداء أو وظائف التنفيذ الاستراتيجي.

  • خبرة في قيادة دورات التخطيط المؤسسي وإنشاء أطر الأداء عبر وحدات أعمال متعددة.

  • خبرة قوية في مواءمة الأولويات عبر وحدات الأعمال والقادة الوظيفيين التنفيذيين.

  • خبرة عملية في أدوات التخطيط المؤسسي ومؤشرات الأداء ولوحات معلومات الأداء وإعداد التقارير التنفيذية في Excel وPowerPoint.

  • خبرة في العمل ضمن بيئة استشارية واسعة النطاق، مثل McKinsey أو BCG أو Accenture.

  • الإلمام بـ OKRs وبطاقات الأداء المتوازن ودورات التخطيط الاستراتيجي أو أطر الحوكمة على غرار مكتب إدارة المشاريع (PMO).

الوظائف

بوابتك لأفضل فرص العمل في السعودية

الروابط

تابعنا

© ٢٠٢٦ شُغل — جميع الحقوق محفوظة

الباقات
سياسة الخصوصية
شروط الاستخدام